Teamleider WMO Leeuwarden • ZEKER

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als teamleider Wmo ben je onderdeel van het MT van de sector en geef je integraal leiding aan het gehele team Wmo. Je implementeert het (strategisch) beleid naar concrete teamdoelen en acties en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse (aan)sturing. Je coacht en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, werkplezier of verzuim. Daarom hebt je ervaring met het coachen van medewerkers, teamontwikkeling en verzuimbegeleiding.

In samenwerking met medewerkers die zich bezighouden met kwaliteit en ontwikkeling en de strategisch adviseur Wmo ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de producten en processen die worden uitgevoerd in het team. Verder werk je samen in sector-overstijgende projecten.

Hierbij verdeel je de taken en werk je samen met de andere teamleiders binnen en buiten de sectorJe zoekt actief de samenwerking met andere teams, sectoren, organisaties en politiek bestuurlijke stakeholders. Met hen zorg je voor goede randvoorwaarden voor de continuïteit en de kwaliteit van het werk van jouw team.Je volgt de ontwikkelingen in het werkveld en neemt dit mee in je werk en adviezen aan o.a. het management. Je draagt bouwstenen aan voor een verdere ontwikkeling van het team en de sector.Dit doe je binnen de uitdaging van een sluitende begroting. Zo draag je bij aan een gezond financieel resultaat van je sector.Verder vervang je wanneer nodig jouw sectormanager en/of collega-teamleiders.

Wie ben jij

Wij zoeken een ervaren teamleider die kan verbinden, het grote geheel overziet en makkelijk kan schakelen tussen onderwerpen.Omdat het gaat om een tijdelijke opdracht, zoeken we iemand die snel kan landen in de organisatie en direct van toegevoegde waarde is.

• Je hebt ruime ervaring in het aansturen van teams en weet hoe je snel overzicht krijgt, prioriteiten stelt en het team effectief begeleidt;
• Je bent besluitvaardig, analytisch en resultaatgericht;
• Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en maakt zaken zowel met interne als externe partijen makkelijk bespreekbaar.

• Je beschikt over hbo werk-/denk niveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met de aansturing van medewerkers en hebt laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen voor resultaat en de ontwikkeling van personeel;
• We zien bij jou een mensgerichte benadering in leidinggeven, waarbij je duidelijke kaders beidt en oog houdt voor het resultaat;
• Je heb plezier en ervaring met individuele coaching, teamontwikkeling en verzuimbegeleiding;
• Van nature zoek je de samenwerking met andere teams/collega’s makkelijk op en maakt zo bereikbaarheid een gedeelde verantwoordelijkheid;
• Je bent zichtbaar en toegankelijk;
• Je houdt koers in een dynamische omgeving en je kunt goed schakelen.

Bij Zeker® zetten we ons dagelijks in om een tastbare en waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Wij bieden:

• Kansen om te groeien door interne trainingen en het werken aan diverse projecten.
• Een marktconform salaris volgens de CAO Gemeenten, inclusief 8,33% vakantiegeld.
• Verschillende contractvormen, van tijdelijke opdrachten tot een vaste aanstelling.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een lease-auto.
• Geluk isZEKER®budget, jaarlijks in te zetten voor die activiteit waar jij gelukkig van wordt.

Bij Zeker® streven we elke dag naar het leveren van waardevolle bijdragen aan onze gemeenschap. We zijn gepassioneerd over onze missie en zoeken professionals die hun expertise willen inzetten om onze visie voor een bloeiende publieke sector te realiseren.

Enthousiast?

Is je interesse gewekt en wil je meer weten of direct solliciteren? Wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek! We zijn altijd op zoek naar gedreven talenten die samen met ons willen werken aan een florerende publieke sector. Neem contact met ons via telefoon of e-mail want we horen graag van je!