HR-medewerker datakwaliteit 36u/w Den Haag • DC Professionals

Als HR-medewerker datakwaliteit speel je een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit en juistheid van HR-gegevens. Je bent de expert in datacontroles en zorgt ervoor dat alle HR-informatie accuraat en up-to-date is. Dit omvat het controleren van invoer, het signaleren van knelpunten en het samenwerken met belangrijke stakeholders. Een unieke kans om bij te dragen aan een efficiënte HR-administratie. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-07-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-06-2025

Functieomschrijving

Als HR-medewerker datakwaliteit zorg je ervoor dat de kwaliteit en het juiste gebruik van HR-data binnen de administratie gewaarborgd blijft. Jij bent het aanspreekpunt voor datacontroles en het uitleveren van HR-gegevens op verzoek.

Verantwoordelijkheden

Controle van HR-invoer

Je voert verschillende taken uit, zoals het controleren van HR-invoer op volledigheid, actualiteit en juistheid.

Datawarehouse

Ook check je of ingevoerde data correct verwerkt wordt richting het datawarehouse.

Signaleren van knelpunten

Je signaleert dataknelpunten en inconsistenties en voert exports uit voor rapportages vanuit HR-systemen zoals Dior en P-Direkt.

Beoordelen van dataverzoeken

Je beoordeelt dataverzoeken en stemt deze af met de privacy-officer als er twijfel is over de gevoeligheid van informatie.

Samenwerking

Bovendien werk je samen met informatievoorziening over veldinrichting en dataleveringen, en beheer je vaste referentielijsten.

Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met HR-administratieve
processen en systemen.
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van HR
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van de Algemene
Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het structureren van
gegevens in systemen.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Wensen:
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met HR-administratieve
processen en systemen.
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van HR
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van de Algemene
Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het structureren van
gegevens in systemen.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Solliciteer nu!