Medewerker personeelsinzet Nijmegen • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij als medewerker personeelsinzet zorgen dat alles goed loopt tijdens drukke vaccinatiecampagnes? Help mee met werving, administratie en begeleiding bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid!

Als medewerker personeelsinzet bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid help jij bij het organiseren van personeel tijdens drukke periodes, zoals vaccinatiecampagnes. In deze rol ben je verantwoordelijk voor praktische zaken rondom het aannemen, begeleiden en afronden van dienstverbanden. Je zorgt dat alles goed geregeld is voor nieuwe en bestaande medewerkers.

Jouw taken:

• Je plaatst vacatures op verschillende websites en platforms.
• Je voert administratief werk uit, zodat alle gegevens over vacatures goed worden vastgelegd en gebruikt kunnen worden voor rapportages.
• Je begeleidt het hele sollicitatieproces, van reactie tot aanname.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor sollicitanten en houdt contact met alle betrokken collega’s.
• Je ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van vaccinatiecampagnes.

Je start zo snel mogelijk tot en met 30 september 2025.

Als medewerker personeelsinzet ben je goed in organiseren en helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt snel tussen taken, blijft rustig als het druk is en werkt nauwkeurig. Je hebt dagelijks contact met collega’s van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid én de GGD.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met werving en selectie van personeel.

De afdeling HRM werkt voor zowel de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) als de GGD Gelderland-Zuid en valt onder de sector Bedrijfsvoering. Binnen HRM zijn er twee teams: Advies & Beleid en Service & Informatie. In totaal werken er ongeveer 25 collega’s. Jij komt terecht in het team HR Service & Informatie.

Dit team houdt zich bezig met onder andere personeels- en salarisadministratie, het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie, het beheren van HR-processen en het werven van nieuwe medewerkers.

De collega’s in beide teams zijn enthousiast en betrokken. Er is veel vertrouwen, ruimte om te groeien en aandacht voor samenwerking. Ook buiten het werk is er aandacht voor verbinding. Zo zijn er regelmatig gezellige momenten, zoals soeppauzes met de hele sector Bedrijfsvoering, borrels en een jaarlijks teamuitje. Deze momenten dragen bij aan een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt.

• Een salaris van €2644,00 tot 3818,00 / schaal 7, cao CAR-UWO.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,13 cent per kilometer tot een maximum van 45 kilometer enkele reis
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jeannah of Sem via 0262042411 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..