Personeelsplanner Goes • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Plannen, regelen, schakelen — klinkt als chaos? Niet voor jou. Jij houdt het overzicht als een pro, zelfs als de dag met je op de loop wil gaan. In deze baan als HR medewerker in Bergen op Zoom ben jij degene die de touwtjes stevig (en soepel) in handen houdt. Met een duidelijke taak: jouw eigen pool beheren. Je kent de mensen en zorgt voor een optimale planning voor hen. Je werkdag? Die richt je zelf in. Je collega’s? Spreek je de hele dag door. En jij? Jij bent de spil tussen planning en praktijk als HR medewerker. Het resultaat: mensen op de juiste plek én een werkdag die lekker loopt. Zoals jij ’t wilt.

Altijd de juiste mensen, op precies de juiste plek — dat is jouw missie. En als het om planning gaat? Dan ben jij onze held(in) van het overzicht. Als HR medewerker beheer je je eigen pool van talenten. Een soort mini-team vol toppers, die jij slim koppelt aan de juiste klantvraag. Dat betekent: veel schakelen. Met talenten én met de teamleiders. Maar ook met recruiters, talentbegeleiders en de accountspecialisten. Iedereen weet: jij hebt de planning scherp. Of er nu een forecast verandert, een piek aankomt of er ineens drie extra mensen nodig zijn — jij hebt het al geregeld. Flexibel? Zeker. Chaotisch? Geen moment.

Wat je zoal doe als HR medewerker:

• Je stort je vol enthousiasme op complexe planningsvraagstukken. Puzzels leg jij met gemak, en nog netjes ook.

• Voor de klant ben jij meer dan een planner — je bent hun tactisch klankbord en denkt actief mee.

• Jij hebt de touwtjes in handen als het gaat om in-, door- en uitstroom van je pool. Nieuwe aanvragen? Die pak je samen met de recruiters op.

• Rondleidingen geven aan talenten? Jij laat met trots de werkvloer zien.

• En je blijft leren! Via ons eigen opleidingsprogramma blijf je groeien, ontwikkelen én ontdekken.

Bij Tempo-Team sta jij nooit stil — tenzij het even pauze is natuurlijk. Samen met je manager Sanne kijk je naar jouw ontwikkeling, doelen en groeikansen. Jij wil vooruit? Dan gaan wij mee.

Wat je sowieso kunt verwachten:.
💸 Een salaris tussen de €2.650,00 en €3.100,00 afhankelijk van wat je meebrengt aan ervaring.
📦 Een benefit budget van 12,347% — te besteden aan extra vakantiedagen, een sportabonnement of een gloednieuwe fiets.
🚀 Een knallende onboarding met overnachting, activiteit én toffe mensen.
📚 Oneindig veel trainingen én cursussen.
🚗 Vergoeding van internet, onkosten, reiskosten én een pensioenregeling waar je u tegen zegt.

Nou… die zijn er. En ja, ze zijn leuk — stuk voor stuk. 😉 Bij Tempo-Team draait het om samenwerken én werkplezier. Jij werkt als HR medewerker in een direct team met betrokken collega’s én hebt veel contact in de regio. Een vraag? Hulp nodig? Je staat er nooit alleen voor. En Sanne Keijzer, jouw manager, is jouw sparringpartner voor persoonlijke groei.

• Je werkt fulltime (40 uur per week).

• Standplaatsen: Bergen op Zoom én Kruiningen.

• Let op: lastig bereikbaar met het OV, dus een eigen auto (of brommer, step of raket) is wel handig.

• Jij hebt hbo-werk- en denkniveau (minimaal een mbo 4-diploma).

• Jij floreert in planningen en houdt je werk lekker gestructureerd.

• Je schakelt snel, communiceert helder en staat stevig in je schoenen.

• Je blijft kalm, zelfs als de planning piept, kraakt en piekt.

• Dienstverlenend en open? Check.

• Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Zie jij jezelf al werken tussen planningen, talenten en teamleiders? Dan willen we je leren kennen! Solliciteer meteen of stel je vragen aan Cathelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist, via 06-27827909 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!