- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Beleidsmedewerker WMO Opvang Ethos telling 20u/w

Vacature doormailen
Beleidsmedewerker WMO Opvang Ethos telling (Overheid) Amsterdam • S&Z Consultancy
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren

Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf



Volledige vacaturetekst
- Geplaatst op3 juni 2025
- Beleid/Advies, Overheid
- Amsterdam
- Parttime, ZZP, Tijdelijk
Voor deze opdracht zoeken we een Beleidsmedewerker WMO Opvang Ethos telling.
Rol in ’t kort:
Zowel het afronden van de 1ste fase als de 2e fase, staan in het teken van de ETHOS resultaten verzamelen, agenderen, presenteren (fase 1) en voorsorteren op de resultaten omzetten naar beleid en hier op door te pakken (fase 2). Daarvoor staan er enkele vaste afspraken tussen nu en 8 oktober, en het proces daarna ligt open. Dit proces is 80% inhoudelijk, 20% organiseren. Dus een combinatie van een projectleidersrol en een beleidsadviseurs rol. Een grove inschatting van benodigde inzet is 3 dagen per week, afhankelijk van hoe groot de rol wordt tav het opleveren van het nieuwe beleidsprogramma. Als dit laatste een hoofdrol wordt; dan evt fulltime, vanaf het najaar.
Proces tot aan 8 oktober:
In deze periode zal de ETHOS data-verzamelings periode voorbij zijn. Daarna is de Hogeschool Utrecht en het Kansfonds aan zet om de data te analyseren en rapportages te schrijven. Hierover moet contact onderhouden blijven met de Hogeschool Utrecht en de regiogemeenten. Er zijn vervolgens enkele vaste afspraken die georganiseerd moeten worden.
De projectleider pakt het verder ontwikkelen van de visie op onze aanpak dakloosheid op, door voor te sorteren op de ETHOS publicatie. Het doel hiervan is een structuur/planning maken om na de publicatie aan de slag te kunnen, ipv dan pas gaan nadenken over ‘wat we met de resultaten gaan doen’. Dit bestaat oa uit:
Zorgdragen voor afstemming van dit plan met de ambtelijke collega’s in de regio, stakeholders (organisaties, belanghebbenden) en bestuurders;
De werkgroep van ETHOS die al bestond, omkatten naar een werkgroep voor een nieuw beleidsprogramma. Deze werkgroep is al toegezegd dat we hen (net als belangenbehartigers) zullen consulteren en betrekken bij het proces richting een nieuw beleidsprogramma. Hoe dat er precies uit ziet en in welke fases/mate ze betrokken moeten worden ligt nog open.
De implementatie van de uitkomsten van de Ethos-Light telling laten landen in de het nieuwe beleidsprogramma Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen, als opvolger van het huidige beleidsprogramma Aanpak Dakloosheid; Een nieuwe start. In afstemming met de regiogemeenten en de aanstaande decentralisatie. De resultaten hiervoor zijn vanaf oktober openbaar;
Zorg dragen voor de bestuurlijke besluitvorming van alle ETHOS stukken en de daaropvolgende plannen. In afstemming met de regiogemeenten.
- 20 uur per week
- Contract: 8 maanden
- Optie op verlenging: Ja
Graag reageren voor 7-6-2025 10:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 1 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en salaris indicatie.
Geschikt voor ZZP.
Gevraagd
In het afgelopen half jaar ervaring met de Ethostelling bij een gemeente; 10 jaar ervaring met projecten in de maatschappelijke opvang en met bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke processen; Ervaring in het Amsterdamse veld, sociale domein. (voorkeur) In het afgelopen half jaar ervaring met het opzetten van werk-projectgroepen. (wens)Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsmedewerker in Amsterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl