HR medewerker Deventer • Tempo- Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een nauwkeurige HR-professional die energie haalt uit administratief werk en het soepel laten verlopen van de administratie in een organisatie in ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• (Aanloop)schaal vanaf € 2.770,33 tot € 3.862,13
• Dynamische functie
• Tijdelijk
• Deventer
• Uitdagende functie
• Ervaring opdoen

Jij bent een HR-professional die nauwkeurig is, communicatief vaardig en meedenkt met de klant. Je houdt van aanpakken, denkt graag mee en blijft rustig onder druk. Je staat stevig in je schoenen. Je hebt ervaring als HR-medewerker binnen de personeels- en salarisadministratie, zonder dat je een salarisadministrateur hoeft te zijn. Bij voorkeur heb je recente ervaring in de VVT-sector, zodat je bekend bent met relevante wet- en regelgeving. Ervaring met werken in of het opzetten van een HR Servicedesk is een pré. Je bent digitaal vaardig, klantgericht en servicegericht. Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau, hebt ervaring op een HR-administratie en actuele basiskennis van HR-onderwerpen. Daarnaast heb je ervaring met de digitalisering van werkprocessen. Je hebt affiniteit met of ervaring in de administratieve ondersteuning van de afdeling Werving & Selectie. Flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en het vermogen om overzicht te houden, ook als het druk is, kenmerken jou.

Als Medewerker HR-administratie ben je een onmisbare schakel in het centraliseren en digitaliseren van processen binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het bewaken van HR-processen. Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met vragen over onder andere HR-administratie, CAO-afspraken en personele regelingen. Je denkt actief mee over hoe processen verbeterd en verder gedigitaliseerd kunnen worden. Je speelt een sleutelrol in het verder uitbouwen en digitaliseren van de personeelsadministratie en het centraliseren van administratieve taken die nu nog bij diverse adviseurs liggen. Door verschuivingen binnen het team is er tijdelijk extra inzet nodig op een aantal HR-deelgebieden, waaronder Werving & Selectie.

Je komt te werken bij een zorginstelling die volop in beweging is en bouwt aan een toekomstbestendige HR-administratie. Je werkt nauw samen in een betrokken team. Dit hechte team werkt met plezier en toewijding. Ze zijn praktisch ingesteld, denken in oplossingen en zetten altijd de medewerker centraal. De functie van Medewerker HR-administratie biedt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en er is een redelijke mate van flexibiliteit om je werkuren in te delen. Het salaris voor de Medewerker HR-administratie (FWG 45) is conform de CAO VVT en afhankelijk van ervaring, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het betreft een opdracht die 7 maanden kan duren. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is nodig. Wij zoeken een Medewerker HR-administratie voor uren in overleg.
#MKB

Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij een van onze leuke opdrachtgever? Dat snappen wij ! Reageer snel en zo heb jij deze maand nog een nieuwe baan te pakken!