Afdelingshoofd Toezicht en Handhaving gemeente Landgraaf Landgraaf • BuitengewoonBOA

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeente Landgraaf zoekt voor vervanging tijdens zwangerschaps/geboorteverlof voor de periode 1 september 2025 tot en met 1 februari 2026 een waarnemend afdelingshoofd Toezicht en Handhaving voor 20-24 uur per week. Als hoofd van de afdeling toezicht en handhaving resorteer je rechtstreeks onder de algemeen directeur en maak je deel uit van het Directie- en Managementoverleg.
De afdeling Toezicht en Handhaving heeft onder andere tot taak:

• het uitvoeren van toezicht op en handhaving van regelgeving in het publieke domein;
• het uitvoeren van toezicht op en handhaving van regelgeving op het terrein van het omgevingsrecht en bijzondere wetten;
• het ontwikkelen van en uitvoering geven aan het Vergunningen-, Toezicht- en Handhavingsbeleid (VTH-beleid);
• het jaarlijks opstellen van een VTH- uitvoeringsprogramma;
• het opstellen van een jaarverslag over de uitvoering van de toezicht- en handhavingstaak.

De afdeling Toezicht en Handhaving is één van de in totaliteit acht afdelingen van de gemeente Landgraaf en valt rechtstreeks onder de directie (algemeen directeur en secretaris). De afdeling bestaat uit de clusters milieu, bouwen, Boa’s, de handhavingsjuristen, een beleidsmedewerker en de administratief medewerkers. Directe aansturing van de boa’s vindt plaats door de Boa-coördinator. Concreet gaat het om twee toezichthouders milieu, twee toezichthouders bouwen, twee handhavingsjuristen, één beleidsmedewerker, twee administratief ondersteuners, negen BOA’s domein 1 en één BOA-coördinator.

Gevraagd

• Gemeente: Landgraaf
• Soort dienstverband: 5 maanden
• Aantal uren: 24 uur per week
• Salaris: €5070 – €6862 (op basis van een 36 urige werkweek)

De gemeente Landgraaf zoekt voor vervanging tijdens zwangerschaps/geboorteverlof voor de periode 1 september 2025 tot en met 1 februari 2026 een waarnemend afdelingshoofd Toezicht en Handhaving voor 20-24 uur per week. Als hoofd van de afdeling toezicht en handhaving resorteer je rechtstreeks onder de algemeen directeur en maak je deel uit van het Directie- en Managementoverleg.
De afdeling Toezicht en Handhaving heeft onder andere tot taak:

• het uitvoeren van toezicht op en handhaving van regelgeving in het publieke domein;
• het uitvoeren van toezicht op en handhaving van regelgeving op het terrein van het omgevingsrecht en bijzondere wetten;
• het ontwikkelen van en uitvoering geven aan het Vergunningen-, Toezicht- en Handhavingsbeleid (VTH-beleid);
• het jaarlijks opstellen van een VTH- uitvoeringsprogramma;
• het opstellen van een jaarverslag over de uitvoering van de toezicht- en handhavingstaak.

De afdeling Toezicht en Handhaving is één van de in totaliteit acht afdelingen van de gemeente Landgraaf en valt rechtstreeks onder de directie (algemeen directeur en secretaris). De afdeling bestaat uit de clusters milieu, bouwen, Boa’s, de handhavingsjuristen, een beleidsmedewerker en de administratief medewerkers. Directe aansturing van de boa’s vindt plaats door de Boa-coördinator. Concreet gaat het om twee toezichthouders milieu, twee toezichthouders bouwen, twee handhavingsjuristen, één beleidsmedewerker, twee administratief ondersteuners, negen BOA’s domein 1 en één BOA-coördinator.

Wat ga je doen:

• als integraal manager leiding geven aan de medewerkers van de afdeling;
• vakinhoudelijke adviezen geven aan bestuursorganen en ondersteunen van individuele portefeuillehouders;
• met de andere afdelingshoofden participeren in het Directie- en Managementoverleg;
• de directie adviseren over organisatie-brede aangelegenheden en over het strategische en tactische beleid van de afdeling.

Specifiek kun je in deze periode aan de slag met de uitwerking van:

• De gevolgen van de invoering van de Wet Kwaliteitsborging
• De plus taken van de Omgevingsdienst Zuid-Limburg

Wie ben jij:

• Verbinder
• Assertief
• Stressbestendig
• Doelgericht
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Wat bieden wij jou:

• Bruto salaris: van €5070 – €6862, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Opbouw van vakantiegeld
• Onregelmatigheidstoeslag en overwerktoeslag
• Goede pensioenregeling
• Eindejaarsuitkering
• Belastingvrije reiskostenvergoeding a €0,21 per km

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van management.
• In het bezit van de volgende competenties: verantwoordelijkheid, visie, leidinggeven, coachen, resultaatgerichtheid

Over Buitengewoon BOA:
Sinds 2018 is BuitengewoonBOA een detachering en -adviesbureau voor de publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn: gemeenten, omgevingsdiensten, e.a. Wij hebben een informele en platte organisatie en werken op basis van gelijkwaardigheid. Kernwaarden van BuitengewoonBOA: Betrouwbaar, Maatschappelijk betrokken, Klantvriendelijk en Servicegericht. Hoe zien onze collega’s en opdrachtgevers ons: Persoonlijk, Betrokken, Informeel, Benaderbaar, Professioneel
Onze missie: Samen de maatschappij vooruithelpen, daar gaat BuitengewoonBOA voor. Met de inzet van onze talentvolle professionals dragen wij bij aan een veiliger en leefbaarder Nederland. Hoe mooi is dat! BuitengewoonBOA heeft een duidelijk maatschappelijk en sociaal karakter, met als doel een duurzame samenwerking met opdrachtgevers en partners om elkaar te versterken door het delen van kennis en kunde
Interesse in deze functie?
Stuur dan jouw cv naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of vul onderstaand formulier in. Voor meer informatie kan je telefonisch contact op nemen met ons algemene nummer op 085-0607283 of direct Pascal Pijnappel