Werkvoorbereider Oosterhout (NB) • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek een sleutelrol spelen in innovatieve industriële projecten? Heb jij oog voor detail, technische kennis en ben je een geboren regelaar? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga jij doen als Werkvoorbereider?

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben jij dé verbindende schakel tussen het ontwerp en de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat alle onderdelen van een project optimaal zijn voorbereid. Jouw taken bestaan onder andere uit:

- Het voorbereiden en plannen van montagewerkzaamheden met oog voor efficiëntie;
- Bepalen van de beste werkmethoden en het opstellen van duidelijke werkinstructies;
- Inschatten van benodigde tijd, personeel, materiaal en materieel;
- Bestellen van onderdelen en plannen van de logistiek;
- Technische ondersteuning geven aan monteurs en fungeren als vraagbaak op locatie;
- Nauw samenwerken met projectleiders, engineers en tekenaars;
- Schakelen met leveranciers en onderaannemers om deadlines te halen;
- Proactief inspelen op wijzigingen en verbeteringen tijdens het projectverloop.

Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf ontwerpt en levert duurzame aandrijf- en automatiseringsoplossingen voor industriële toepassingen wereldwijd. Hun systemen worden ingezet in onder andere kranen, transportsystemen, maritieme installaties en pretparken. Met een focus op betrouwbaarheid en continuïteit helpen ze bedrijven wereldwijd draaiende te blijven — letterlijk en figuurlijk.

Dit neem je mee

- Een afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek (of vergelijkbaar werk- en denkniveau);
- Aantoonbare ervaring in een technische werkomgeving;
- Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de elektrotechniek;
- In het bezit van VCA VOL en NEN 3140 (of bereid deze te behalen);
- Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en stressbestendig;

Dit bieden wij

- Salaris tussen €2.800 en €4.000 per maand (o.b.v. ervaring);
- Maar liefst 38 vrije dagen bij fulltime dienstverband;
- Auto van de zaak en flexibele werktijden;
- Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels;
- Interne en externe trainingen;
- Volop ruimte om door te groeien binnen de organisatie.