Engineer spoorwegtechniek Utrecht • Esler

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De uitdaging van onze opdrachtgever is om projecten zo te definiëren dat er later in het proces trefzeker kan worden ontworpen en gecontracteerd. Jij en je collega’s doen dit door van multidisciplinaire projecten integrale projecten te maken. Samen helpen jullie deze projecten zo duurzaam mogelijk te maken en zorgen jullie ervoor dat oplossingen bestaan uit systemen waar alle betrokkenen veilig mee kunnen werken. Zij kennen de technische ontwikkelingen, de markt en de opdrachtgevers persoonlijk en zijn grotendeels zelf verantwoordelijk voor de werkverdeling en projecten.

Als engineer spoorwegtechniek speel je een belangrijke rol in het succesvol uitvoeren van spoorprojecten. Je combineert technische kennis met een scherp oog voor detail en samenwerking binnen multidisciplinaire teams. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren en automatiseren van werkprocessen. Waar ben je als Engineer onder andere mee bezig:

• zelfstandig ontwerpen van spoormodellen binnen spoorprojecten;
• het mentoren junior collega’s;
• samenwerken met collega’s uit disciplines zoals Beveiligingstechniek en Ondergrondse Infra, met aandacht voor de samenhang tussen systemen;
• bewaken van de voortgang en de kwaliteit van ontwerpen binnen multidisciplinaire projecten;
• onderhouden van contact met projectmanagers en andere betrokkenen;
• identificeren en implementeren van mogelijkheden om processen te automatiseren.

Om in aanmerking te komen als engineer spoortechniek:

• beschik je over een afgerond hbo opleiding in de richting van civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica;
• heb je een aantal jaar ervaring als engineer in de spoorwegtechniek;
• heb je kennis van Autocad, Civil 3D en Python.

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek:

• salarisindicatie: € 4.000,- tot € 6.000,- bruto per maand;
• mogelijkheid om 32 uur tot 40 uur te kunnen werken per week;
• 36,5 vakantiedagen;
• 2,5% eindejaarsuitkering;
• hybride werken;
• vitaliteitsvergoeding;
• mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen;
• een reiskostenvergoeding of OV-pas. 

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Neem voor meer informatie contact op met Milo Homan, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010

1Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via deze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Milo Homan, Accountmanager, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010.