Contractmanager Amsterdam • Esler

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werken bij ons betekent bijdragen aan een soepel en veilig openbaar vervoer in de omgeving Amsterdam. In deze dynamische stad, waar duizenden mensen dagelijks afhankelijk zijn van trams en metro’s, zorgen wij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Of het nu gaat om infrastructuur, onderhoud of slimme contracten, jouw werk heeft direct invloed op de mobiliteit en leefbaarheid van de regio. In een collegiale en professionele werkomgeving werk je samen met experts die zich elke dag inzetten voor een efficiënte en toekomstbestendige vervoersvoorziening.

Met jouw expertise in contractbeheer en aanbestedingen draag je direct bij aan de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van onze trams, metro’s en infrastructuur. Je werkt aan uitdagende projecten, zoals complexe Europese aanbestedingen en het optimaliseren van onderhoudscontracten. Je krijgt de kans om je analytische en strategische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de implementatie van innovatieve oplossingen, zoals contracten voor elektrische voertuigen. Zo bouw je mee aan een duurzamere toekomst voor Amsterdam.

Als contractmanager bij GVB ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldige en doelgerichte beheer van contracten:

• Begeleiden van aanbestedingsprocessen en onderhouden van sterke leveranciersrelaties
• Bewaken van naleving van contractafspraken en opstellen van duidelijke KPI's
• Beheren van risico's en zorgvuldig doorvoeren van contractwijzigingen
• Verzorgen van evaluaties en rapportages om een veilige en efficiënte werkcultuur te ondersteunen
• Optimaliseren van onderhoudscontracten en bijdragen aan innovatieve projecten voor elektrische voertuigen

Om in aanmerking te komen voor deze functie, beschik je over: 

• Minimaal een hbo-werk- en denkniveau
• Minstens 3 jaar ervaring met contractmanagement en inkoopprocessen
• Kennis van (Europese) aanbestedingsprocedures
• Ervaring met voortgangscontrole en het bewaken van werkprocessen
• Affiniteit met veiligheid, duurzaamheid en innovatie
• Een oog voor veiligheid en ethische normen

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek:

• salarisindicatie: € 3.600,- tot € 5.300,- bruto per maand;
• 8% vakantietoeslag;
• 21 vakantiedagen;
• 13e maand;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding;
• een reiskostenvergoeding of OV-pas.

Als duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Neem voor meer informatie contact op met Milo Homan, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via deze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Milo Homan, Accountmanager, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010.