Orderpicker Dordrecht • Makro

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Word onderdeel van een top team | SAMEN STERK AAN HET WERK

Makro, waar je dagelijks impact creëert met de verbindende kracht van food.

Dé voordeligste horeca leverancier van Nederland worden: dat is ons doel!

Voor ons Depot zijn wij op zoek naar een enthousiaste Orderpicker.

Ben jij een aanpakker? En houd jij ervan om met collega's samen een klus te klaren? Dan bouwen we graag met jou aan het merk Makro.

Bij Makro streven we dagelijks naar een optimale service voor onze (horeca) klanten. Onze kracht ligt in samenwerking en het behalen van resultaten die ertoe doen. Bij Makro geloven we in denken en handelen in oplossingen en streven we ernaar om elke dag een stapje beter te worden in wat we doen.

Wat ga je doen?
In de ochtend ontvang je inkomende goederen waarmee je de voorraden in ons magazijn aanvult. Gedurende de dag komen de horeca-bestellingen binnen en zal je aan de slag gaan met het picken van orders en het klaar zetten van goederen voor transport. Daarbij ben je scherp op houdbaarheid en houdt rekening met de koelketen. Je werkt volgens de voedselveiligheid en HACCP richtlijnen.

Bij Makro wordt er in de volgende shifts gewerkt:

- 05:00-14:00

- 07:00-16:00

- 15:00-00:00

- 16:00-01:00

Ben jij die nauwkeurige Orderpicker?

- Je hebt een flexibele instelling, werkt nauwkeurig en denkt in mogelijkheden en oplossingen.
- Je hebt mbo werk- en denkniveau

- Ervaring met de HACCP richtlijnen is een pre

- Vanwege de veiligheidseisen ben je minimaal 18 jaar oud

- Je vindt het niet erg om in koel- of vriesruimtes te werken.

- Tot slot ben je 16 tot 36 uur per week beschikbaar en in de vroege ochtend of avond en het weekend inzetbaar.

Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet.

Maar waarom zou je voor ons willen werken?

•Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

•Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen.

•Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK.

•Een jaarlijks fietsplan (WKR) om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan.

•10% personeelskorting in de NL vestigingen.

•Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een 'Goodhabitz' abonnement.

•Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, en ruimte om hierin snel te groeien.

•Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar.

•Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve, dynamische werkomgeving.

Professionele ontwikkeling vind jij belangrijk!
Daarom investeert Makro voortdurend in de ontwikkeling van medewerkers met onze Makro Academy Ultra Fresh. Maatwerk in leren als het gaat om onze versafdelingen. Kennis waar de collega’s op deze afdelingen meteen in de praktijk mee aan de slag kunnen.

Jij bent de basis van ons succes.

Met zeventien vestigingen en 2300+ medewerkers is Makro een begrip in Nederland. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel. Onze klanten én onze mensen, daar begint het mee!

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Dan maken we graag kennis met je! Stuur ons je cv en een korte motivatie – we zijn benieuwd wie je bent en wat jou drijft.