Casemanager verzuim Leiden • Luba werken bij

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Casemanager Verzuim speel je een sleutelrol in het optimaliseren van het verzuimproces binnen Luba. Je werkt nauw samen met een toegewijd team van verzuimspecialisten, een re-integratiespecialist en een procesmanager. Binnen Luba hebben we 100% eigen regie op verzuim. Jouw belangrijkste taken:

• Het begeleiden van verzuimtrajecten vanaf dag 7 en het vergroten van de inzetbaarheid van onze flexwerkers.
• Kosten van verzuim minimaliseren en je kennis over de Wet Verbetering Poortwachter verspreiden binnen de organisatie.
• Vestigingen bezoeken, kennis delen en collega’s ondersteunen in hun werk.
• Begeleiding van flexwerkers tot aan einde wachttijd.

Je komt terecht in een dynamische omgeving, waarin geen dag hetzelfde is. Of je nu in gesprek bent met een flexwerker of een strategisch overleg voert: jouw expertise maakt het verschil!

Luba is niet zomaar een werkgever. Bij ons stap je in een wereld vol afwisseling. Bij Luba is groeien, samenwerken en presteren de dagelijkse norm. We zetten onze ambities om in successen en geen dag is hetzelfde. We geloven dat groei en werk voor iedereen anders is, maar één ding delen we: we willen het beste uit onszelf halen.

Jij komt te werken op het hoofdkantoor van de Luba Groep, centraal gevestigd vlak naast Leiden CS. In dit hypermoderne pand vind je alle specialisten die de vestigingen in het land ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Bij Luba zijn de lijnen kort. Dat blijkt wel uit het feit dat onze directeur Johan nog steeds álle Lubanen bij naam kent. En dat zijn er inmiddels toch al zo'n 250. Ook jij zult merken dat het bij Luba draait om samenwerken. We geloven oprecht dat we samen verder komen. Daarom ben je regelmatig in contact met je collega's, zowel op het hoofdkantoor als op één van onze meer dan 50 vestigingen of collega- werkmaatschappijen. 

Gevraagd

• Je hebt uitgebreide kennis van verzuimwetgeving, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter en ERD
• Je hebt uitgebreide kennis van de Ziektewet
• Ervaring in een vergelijkbare functie: jij weet de weg bij het UWV, kunt 1e spoor trajecten begeleiden en hebt ervaring met arbodiensten
• Een proactieve, samenwerkende houding en sterke communicatieve vaardigheden

Aanbod

• Een werkplek in een modern kantoor vlak naast Leiden CS
• 3400,- tot 4300,- per maand
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een NS Business Card
• Een aantrekkelijke bonusregeling (uitgekeerd in april)
• Een Benefit Budget: koop extra vakantiedagen, laat een deel uitbetalen of gebruik het voor producten met fiscaal voordeel
• Een gunstige pensioenregeling
• Bovenal: de leukste collega's die samenwerken écht belangrijk vinden