Locatiemanager Gemeentelijke opvanglocaties Oekraïners Montfoort • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het managen van de Gemeentelijke opvanglocaties voor ontheemde Oekraïners (GOO’s). Momenteel zijn er drie locaties waar ongeveer 60 mensen worden opgevangen. We zijn bezig om de opvang te concentreren op twee locaties, met een beperkte uitbreiding, omdat we verwachten dat meer ontheemden die nu particulier worden opgevangen, in de GOO’s gehuisvest zullen worden. Dit zal uiteindelijk neerkomen op maximaal 120 opvangplaatsen (maximaal 40 en maximaal 80 per locatie).

• Creëren van een veilige woonomgeving voor de bewoners.
• Optreden als eerste aanspreekpunt op de locaties.
• Gestructureerde aanpak voor verdere professionalisering van de opvang.
• Op de hoogte blijven van nieuwe regelingen en processen met betrekking tot de ontheemden en deze implementeren in samenwerking met collega’s.
• Regelmatig houden van bewonersbijeenkomsten.
• Ondersteunen van ontheemden met administratieve zaken.
• Bemiddeling bij conflicten.
• Onderhouden van contacten met collega’s op het gemeentehuis.
• Fungeren als schakel tussen bewoners en betrokken vrijwilligers.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met locatiemanagement in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente (<25.000 inwoners)
• Aantoonbare werkervaring met organiseren en verbinden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.