Jongerenwerker in Aalsmeer Aalsmeer • gro-up

Vacatureomschrijving

Je organiseert activiteiten, bent zichtbaar op straat en ondersteunt jongeren bij het ontdekken van hun talenten en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je biedt voorlichting en werkt preventief aan belangrijke thema’s, zoals vriendschap, schooluitval en veiligheid. Door de sterke band die je opbouwt met jongeren, fungeer je als brug naar organisaties en initiatieven die hen verder kunnen helpen. Jij zorgt ervoor dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen op het juiste moment. 

Gevraagd

Het werk is superdivers! Jongeren in Aalsmeer hebben uiteenlopende achtergronden en behoeften. Jij krijgt de ruimte om daarop in te spelen en impact te maken. Je werkt niet alleen in een bruisende omgeving, maar ook in een team waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. De samenwerking met scholen, hulpverleners en welzijnsorganisaties maakt het werk veelzijdig en betekenisvol. 

Wij zijn op zoek naar een energieke en betrokken sociaal werker die jongeren weet te inspireren en met elkaar verbindt. Je werkt zelfstandig, maar schakelt moeiteloos met collega’s en netwerkpartners om samen het verschil te maken. In de wijk ben je een vertrouwd gezicht: zichtbaar, benaderbaar en actief. Ervaring als jongerenwerker (of een vergelijkbare rol) is een pluspunt – ook je stage telt mee. Affiniteit met jongeren is essentieel: je begrijpt hun leefwereld en weet wat hen beweegt. Omdat het jongerenwerk vaak buiten reguliere kantoortijden plaatsvindt, ben je flexibel inzetbaar in de avonden en soms in het weekend. Wij zoeken een collega voor 32 (mbo niveau) of voor 24 uur (hbo niveau) per week in ieder geval tot 31 december 2025. 

Ons team van 4 enthousiaste collega’s staat altijd voor elkaar klaar. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, het opzetten van projecten en het verder ontwikkelen van je vaardigheden. De doelgroep is uitdagend, maar geeft ontzettend veel voldoening.

Je komt je te werken in de regio van Aalsmeer. Ons thuishonk is de Place2Bieb in Kuddelstaart aan de Graaf Willemlaan 1. Zien we je snel?

• Een geschikt mbo of hbo diploma volgens de cao Sociaal werk. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Zoals de mogelijkheid tot registreren bij het registerplein voor jongerenwerkers. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Minimaal 3 jaar werkervaring. Binnen het jongerenwerk of vergelijkbaar.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent ook in de avonden beschikbaar en af en toe ook in het weekend.
• Durf, energie en de nieuwsgierigheid. Je zoekt makkelijk toenadering tot jongeren en je hebt oog voor je omgeving. Ook kun je goed schakelen in een nieuwe samenwerking met collega’s, zowel intern als extern.

Aanbod

• Een maandsalaris van € 2.805,- en € 3.296,-. op basis van 36 uur volgens cao Sociaal werk schaal 6.  Daarbij heb je ook 210 verlofuren. Met een hbo-diploma kom je in schaal 8. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.   
• Een contract van 7 maanden. Je krijgt een contract voor 24 tot 32 uur. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.   
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld tijdens de 2-jaarlijkse gro-up buurtwerkacademie-week zodat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. 

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Simone via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!