Karton duizendpoot (Technoloog) Eerbeek • Balans

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor deze 350+ jaar bestaande vouw-kartonproducent zijn we op zoek naar een echte doorzetter om het team Kwaliteit en Ontwikkeling (K&O) te ondersteunen. Ben jij technisch ingesteld en hou je van afwisseling? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat je gaat doen:

Als technoloog beheer je in dagdienst het chemieproces. Je verhelpt storingen, lost tankwagens en maakt technische aanpassingen. Je ondersteund de collega's op de coatingkeuken waar coatings volgens specifieke recepten bereid worden en zetmeel zorgvuldig gemodificeerd wordt voor de gespecialiseerde kartonmachine. Je denkt mee over het proces en optimalisaties in receptuur, en draait zodra gesetteld mee in de consignatiedienst. Kortom; heerlijk veel ruimte voor eigen inbreng!

Wat heb je nodig:

• Een afgeronde MBO-opleiding in procestechniek, chemische technologie of een vergelijkbare richting, of relevante ervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; kennis van Engels en Duits is een pré.
• Ervaring met Microsoft Office (Excel en Word).
• Ervaring in de papier- en kartonsector is een plus.

Wat krijg je er voor terug:

• Een dynamische functie in een uitdagende omgeving met veel verantwoordelijkheden en fijne collega's.
• Een scherp salaris, 8% vakantietoeslag en een 13e maand.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling door bij- en nascholing.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• 190 vakantiedagen en 172 ATV-uren per jaar.

Ben jij de technoloog die we zoeken? Weet je niet zeker of de functie bij je past? Solliciteer nu! Dan kijken we samen naar je wensen en ervaring om een juiste match te maken.

Weten hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Bel Emma van Wijlen, Career Specialist, dan maar eens op 088-8900835 of 06-14538833

Balans is dé specialist in arbeidsbemiddeling in laboratorium en procestechniek. Wij gaan er vól voor om de juiste match tussen mens, werk en toegevoegde waarde te maken. Omdat we het belangrijk vinden dat mensen zoveel mogelijk waarde uit hun werk halen. Omdat we het belangrijk vinden dat werkgevers en werknemers zoveel mogelijk voor elkaar betekenen. Zodat we mensen en organisaties helpen om werk te maken van hun dromen.