Medewerker Examenontwikkeling Rijswijk (ZH) • CBR

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

AlsMedewerker Examenontwikkelinglever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van examens en toetsen binnen de divisie CCV. De divisie CCV verzorgt de examens voor professionals in wegvervoer, binnenvaart, logistiek en toetst de theoriekennis van beroeps- en privévliegers.

Je bent verantwoordelijk om het proces voor de ontwikkeling van nieuwe examenopgaven te bewaken en te plannen. In deze rol werk je in het hart van de dienstverlening van het CBR en zorg je samen met collega's voor het opleveren van (nieuwe) examens.

Als Medewerker Examenontwikkeling werk je in 1 of 2 productteams, waarin je samen met een productmanager en een senior productmanager de verantwoordelijkheid neemt voor een examenproduct.

Wat ga je nog meer doen?

• Assisteren bij de ontwikkeling van (nieuwe) examens en toetsen.
• Je beheert en bewaakt de kwaliteit van de vragenbanken.
• Werken met Excel, en de resultaten en slagingspercentages van de examenversies analyseren.
• De examenvragen beoordelen op taalkundig niveau, voordat de beroepsexamens in de praktijk worden gebruikt.
• Het proces voor de ontwikkeling van nieuwe examenopgaven opstarten.
• Je bewaakt de voortgang, planning en kwaliteit van de aanlevering van examens door externen.
• Je support de productmanagers in werkzaamheden, zoals het organiseren en notuleren van vergaderingen.

Je bent..

• Een kei in het werken met Excel
• Een teamplayer die nauwkeurig en planmatig werkt
• Taalkundig sterk –een goede beheersing van de Nederlandse taal essentieel voor het beoordelen en beheren van de vragen in onze databank

Je hebt..

• hbo werk- en denkniveau
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met werken in Excel

Als Medewerker Examenontwikkeling bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.513,74en € 4.170,20
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie
• Een uitstekende werk/privébalans
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

De divisie CCV
De divisie CCV werkt met 150 collega’s aan ruim 200 verschillende examens voor 20 verschillende doelgroepen in de mobiliteits- en transportsector. Dit omvat examens voor beroepen als bus-, taxi- en vrachtwagenchauffeurs. Ook ontwikkelen wij examens voor de luchtvaart, binnenvaart- en recreatievaart.

Binnen de afdeling productmanagement van CCV werk je samen met 45 collega's, verdeeld over drie teams: Run voor 'beheer en onderhoud', Change voor 'vernieuwing en projecten', en 'Certificering & Toezicht'.

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Rachelle Overvoorde kan je er alles over vertellen. Je bereikt Rachelle Overvoorde door een email te sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.f door een app te sturen naar .

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!