Assistent Horeca Beheerder Hoorn (NH) • HEYDAY

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een afwisselende rol in een multifunctionele accommodatie waar je leiding geeft, toezicht houdt en het verschil maakt? Dan spreek jij onze taal!

Voor onze locatie De Kreek in Hoorn zijn wij op zoek naar een assistent horeca beheerder. De Kreek is een multifunctionele accommodatie dat bestaat uit diverse verhuurbare ruimtes en een gezellig grand café. Als assistent horeca beheerder zorg je samen met je team dat alles op rolletjes loopt. Belangrijk is dat het de gasten aan niets ontbreekt en ze een leuke beleving hebben. Kortom: een afwisselende rol waarbij je met een leuk, gezellig team van medewerkers zorg draagt voor een hoge kwaliteit van onze service.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als assistent horeca beheerder?

• Openen en sluiten het gebouw en je bent eindverantwoordelijk voor de dag en/of avonddienst;

• Je zorgt ervoor dat alles goed verloopt achter de bar en je bent eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Belangrijk is dat het de gasten aan niets ontbreekt;

• Naast de bediening ben je ook verantwoordelijk voor de keuken en maak je de gerechten klaar; 

• Je zorgt uiteraard voor een goede sfeer en je neemt graag initiatieven en hebt oog voor detail. Daarbij houdt je toezicht en neem je de leiding over de avond.

De werkdagen en -tijden voor deze functie zijn:

Maandag en dinsdag: 16:00 - 00:00.

Voor de avonduren na 18.00 uur ontvang je een extra toeslag van 25% en in de weekenden een toeslag van 50% op je salaris.

HEYDAY biedt jou:

Een uitdagende functie in een ambitieuze en dynamische organisatie. Je krijgt de ruimte om te ondernemen en creatief te zijn. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een contract van 16 uur per week;

• Aanvangssalaris van €2460,- tot maximaal €2710,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €3276,-

• Reiskosten woon-werk worden volledig vergoed (23 cent per km of je ov-kosten);

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

• Een goede pensioenregeling;

• Een interne organisatie die het belangrijk vindt dat er geïnvesteerd wordt in de groei en ambities van onze professionals. Daarom besteden we veel aandacht in jouw ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om veel te leren, groeien en certificeringen te behalen!

• Een fitness regeling waardoor je met gemiddeld 40% korting kan fitnessen bij een sportschool naar keuze.

Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject, digitale ondersteuning en een inspirerende 'HEY - Let's meet!'-ochtend, waar je zowel de organisatie als je nieuwe collega's leert kennen!

Wij zijn op zoek naar representatieve, stressbestendige teamplayer die communicatief vaardig is. Je hebt passie voor de horeca en gevoel voor gastvrijheid. Daarbij ga je gaat altijd op zoek naar nieuwe oplossingen en weet je op authentieke wijze jouw waarde toe te voegen. Verder neem je mee:

• Flexibiliteit en bereid op horeca tijden/dagen te werken;

• Een VOG – of deze wordt aangevraagd;

• Een Sociaal Hygiëne certificaat en een BHV certificaat of je bent bereid om deze te behalen;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter de facilitaire basis van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van individuele diensten tot complete uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Bij HEYDAY geloven we dat hospitality meer is dan een warm onthaal en een goede service. Met hospitality brengen we het unieke karakter van onze opdrachtgevers tot leven. Hospitality draait om vakmanschap. Dit doen we vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan voor 22 juni 2025 naar de vacature van assistent horeca beheerder. Doorlopend vinden de selectiegesprekken plaats. Bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.