Persoonlijk begeleider (tijdelijk) Zeist • Kwintes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zorgen dat iemand zich gezien voelt. Dat is waar jij het verschil maakt.
Als persoonlijk begeleider bij team Parmentiersvak in Zeist ben jij de steunpilaar voor cliënten die tijdelijk extra begeleiding nodig hebben. Je helpt hen om hun leven zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk vorm te geven. Benieuwd hoe jij daarin een sleutelrol speelt?

In deze tijdelijke functie (wegens zwangerschapsverlof) begeleid je cliënten op een beschermde woonlocatie. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon. Samen stellen jullie doelen op die passen bij hun wensen, mogelijkheden en dromen. Je kijkt verder dan de beperking en focust op wat iemand gelukkig maakt. Daarbij stem je de begeleiding zorgvuldig af, evalueer je regelmatig de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je werkt nauw samen met collega’s, externe zorgverleners en het netwerk van de cliënt. Je coördineert de zorg, houdt overzicht en zorgt dat alles op elkaar aansluit. In gesprekken bied je rust en richting, maar je steekt ook praktisch de handen uit de mouwen als dat nodig is. De afwisseling tussen gesprekken, plannen en doen maakt je werk dynamisch en betekenisvol. Binnen het team krijg je ruimte om mee te denken en samen te bouwen aan een warme, veilige woonomgeving. Je weet hoe belangrijk het is om vertrouwen op te bouwen. Je staat naast de cliënt, niet tegenover. En juist dat maakt jouw rol zo waardevol. Je werkt doordeweeks op vaste dagen en tijden die je met je team afstemt. 

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met team Parmentiersvak via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Deze beschermd wonen locatie bevind zich in een woonwijk. Er wordt 24-uurs begeleiding geboden aan 24 cliënten. Ons team bestaat uit persoonlijk- en woonbegeleiders en een slaapwacht. De huidige doelgroep is een diverse groep cliënten in de leeftijd van 30 tot ongeveer 65 jaar met psychische kwetsbaarheden, zoals schizofrenie, autisme en persoonlijkheidsstoornissen. 8 cliënten hebben een eigen HAT-woning en 16 cliënten wonen verdeeld over vier groepswoningen, waar zij een eigen kamer hebben en gemeenschappelijke ruimte. 

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

• Een hbo-diploma, zoals Social Work.
• Kennis van en ervaring met de ggz-doelgroep.
• Je kan het begeleidingsproces coördineren endenkt in oplossingen.

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen de €2.990,- en €4.017,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en we kennen het balansbudget; een jaarlijks keuzebudget van max €1.000 bruto.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via deze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Zij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.