Beleidsadviseur Energie & Klimaat Staphorst • Gemeente Staphorst

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 17-06-2025

Als beleidsadviseur energie en klimaat bij de Gemeente Staphorst draag je bij aan de energietransitie, voer je het Isolatieprogramma uit en coördineer je het Soortenmanagementplan. Je werkt samen met diverse stakeholders en voorziet het college van advies. Het is belangrijk om te benadrukken dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan tussen de ondernemer die de opdracht uitvoert en de gemeente Staphorst. Dit betekent dat de werkzaamheden onder direct toezicht en leiding van de gemeente plaatsvinden.

De Gemeente Staphorst is een unieke gemeente met een eigen karakter, rijk aan oorsprong, cultuurhistorie, en erfgoed. Naast deze kenmerken staat Staphorst bekend om ondernemerschap, bedrijvigheid, voorzieningenniveau en prachtige natuur. Met een bevolking van iets meer dan 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger is dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente die flexibel meebeweegt met de samenleving. Ons doel is om voorwaarden te creëren voor inwoners en ondernemers, met oog op de toekomst.

Als beleidsadviseur energie en klimaat lever je een cruciale bijdrage aan de realisatie van onze doelstellingen voor de energietransitie. Je bent betrokken bij de implementatie en uitvoering van het Isolatieprogramma en het Soortenmanagementplan. In dit dynamische vakgebied zul je regelmatig voor onverwachte uitdagingen komen te staan waar jij een rol in speelt. Jouw werkzaamheden zijn divers en streven naar concrete resultaten. Jouw ideeën en inzet maken daadwerkelijk het verschil.

• Uitvoeren van het Isolatieprogramma, met aandacht voor het energieloket, subsidies, energiearmoede en energiecoaches/adviseurs;
• Coördineren van het Soortenmanagementplan (SMP);
• Overleggen met stakeholders zoals woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en bewoners;
• Organiseren van bijeenkomsten voor bewoners;
• Adviseren van het college over energie-initiatieven;
• Actieve deelname aan regionaal overleg.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld van maandag tot en met vrijdag.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 juni 2025. Uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 ontvangen de geselecteerde kandidaten bericht en een link voor een assessment. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken een update over de voortgang van de inhuuropdracht.

• Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Er wordt gevraagd om een Geheimhoudingsverklaring;
• Als personeel ter beschikking wordt gesteld, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Plan van Aanpak Energiebesparing voor inwoners binnen een gemeente (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
• Aantoonbare kennis over het Soortenmanagementplan (SMP) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van inwonersbijeenkomsten op het gebied van duurzaamheid.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur energie en klimaat binnen een gemeentelijke instelling.

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een SMP (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van inwonersbijeenkomsten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het werken als Beleidsadviseur energie en klimaat binnen een gemeentelijke instelling.

17-06-2025 t/m 31-12-2025

Waar je gaat werken