Sr. Regionale coördinator telling Dak- en Thuisloosheid Noord- en Midden-Limburg Maastricht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de ETHOS-telling in Noord- en Midden-Limburg coördineren, inclusief projectplanning, samenwerking met telorganisaties, en het aansturen van lokale coördinatoren, om dak- en thuisloosheid in de regio in kaart te brengen.

De regio Noord- en Midden-Limburg doet mee aan de ETHOS-telling. ETHOS staat voor ‘European Typology of Homelessness and Housing Exclusion’. Deze telling maakt het mogelijk om de totale populatie van dak- en thuisloze personen in een regio in kaart te brengen en daarnaast ook profielkenmerken van deze groep te verzamelen. Op deze manier dragen we bij aan de opbouw van (wetenschappelijke) kennis over de aard en omvang van dak- en thuisloosheid in Nederland. Daarnaast kan er op basis van deze informatie gericht beleid ontwikkeld worden om dak- en thuisloosheid op regionaal niveau adequaat aan te pakken en te voorkomen.

Een van de voorwaarden die het Kansfonds en Hogeschool Utrecht stellen voor deelname is het aanstellen van een regionale coördinator. Gezien de grootte van onze regio Noord- en Midden-Limburg, kiezen we er voor om twee coördinatoren aan te stellen. We zijn op zoek naar een senior én junior coördinator die gezamenlijk gedurende acht (8) maanden voor 1,2 fte (43 uur per week) ingezet kunnen worden. Deze vacature heeft betrekking op de functie senior-coördinator. De vacature voor junior-coördinator staat gelijktijdig uit.

In april 2026 vindt de regionale teldag plaats. We gaan tijdens de opdracht met elkaar in gesprek over het eventueel verlengen van de opdracht van mei tot november 2026. Op dit moment is nog onduidelijk wat er precies nodig is na het afronden van de teldagen in april 2026. Tijdens de looptijd van de opdracht bepalen we een eventuele verlenging. Dit zal maximaal 0,2 tot 0,4 fte zijn voor de periode tot en met oktober 2026.

De coördinator heeft bij voorkeur een groot netwerk in Noord- en Midden-Limburg, heeft kennis over de sociale kaart, is proactief en politiek sensitief. Dus ben jij een senior-coördinator en ben je geïnteresseerd in deze vacature, lees dan verder.

Taken van de regionale coördinator:
– Het samen met de junior-coördinator plannen en coördineren van alle aspecten van de ETHOS-telling, inclusief het opstellen van een projectplan, tijdlijnen en budgetbeheer;
– Het samen met de junior-coördinator samenstellen van een overzicht van alle potentiële telorganisaties;
– Het creëren van draagvlak bij alle organisaties die zicht hebben op dak- en thuisloze personen, om mee te doen aan de telling;
– Aansturen en bijeenbrengen van lokale coördinatoren;
– Het samenstellen en aansturen van werkgroepen met de vertegenwoordigers van de belangrijkste telorganisaties;
– Het coördineren van de voorbereiding en organisatie van de teldagen;
– Toezicht houden op de uitvoering van het onderzoek in het veld en het waarborgen dat de dataverzameling volgens de ETHOS-methode en ethische richtlijnen plaatsvindt;
– Het informeren van wethouders en de regionale beleidsadviseurs via een door jezelf op te zetten projectstructuur;
– Het samen met de junior-coördinator organiseren van een bijeenkomst met gemeenten en stakeholders over de resultaten van de telling.

Als senior coördinator ben je eindverantwoordelijk voor bovengenoemde taken. De junior coördinator ondersteunt en helpt mee bij de voorbereiding, onder aansturing van de senior coördinator.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.