Privacy Officer (senior) (2fte) Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Privacy Officer adviseren over privacyvraagstukken, beleid vertalen naar uitvoering, awareness vergroten, toezicht houden op implementatie van maatregelen en begeleiden bij DPIA’s binnen het Kadaster.

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Opdracht
Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer (senior) die zorgt voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens binnen diverse (wettelijke) taken.

– Adviseren over complexe privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken (o.a. over gegevensuitwisseling);
– Vertaling van beleid naar uitvoering door actief mee te denken over het combineren van privacy-eisen met onze (digitale) dienstverlening;
– De ingezette Privacy Officer werkt nauw samen met de FG en CPO in het kader van adequate maatregelen en praktische kaders;
– Bevorderen van de deskundigheid in de organisatie door bewustzijn en het draagvlak voor privacy te vergroten;
– Richting geven bij het opstellen van projectopdrachten, business cases en plannen (privacy by design), in voorkomende gevallen naar aanleiding van DPIA rapportages;
– Adviseren over en het bieden van begeleiding bij de uitvoering van complexe DPIA’s;
– Adviseren over privacy gerelateerde bepalingen in (verwerkers)overeenkomsten;
– Waar nodig ondersteun of vervang je de CPO bij andere werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden
Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in de uitvoering van deze opdracht zijn:

– Aanspreekpunt voor vragen over privacy;
– Awareness: in samenwerking met CPO het geven van presentaties en trainingen om de kennis van privacy te vergroten;
– Vertalen van het privacybeleid naar specifieke privacy management procedures, handreikingen en werkinstructies;
– Toezien op de voortgang van implementatie van afgesproken maatregelen op privacyrisico’s;
– Adviseren en begeleiden van complexe (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en er op toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd;
– Bijdragen aan privacy rapportages ten opzichte van de afgesproken doelen;
– Het behandelen en analyseren van datalekken en het coördineren/monitoren van de daaruit voortvloeiende (herstel)maatregelen;
– Adviseren over (risico’s op gebied van) privacy bij diverse projecten;
– Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.