Teammanager Officemanagement & Omgevingsactiviteiten Lelystad • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als teammanager leidinggeven aan twee teams binnen de Omgevingsdienst, waarbij je veranderingen begeleidt, de ontwikkeling van medewerkers ondersteunt en verbinding legt met andere teams en de directie.

Wie zijn wij?
Organisatie
De Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) is in 2013 opgericht. Ons doel: een robuuste uitvoeringsorganisatie die adequaat de omgevingstaken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving uitvoert voor alle deelnemende partijen. Door bundeling van ervaring en een grote diversiteit aan kennis bij de OFGV verbetert de kwaliteit en de integraliteit van de uitvoering van deze taken. De OFGV is verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk, maar de deelnemende partijen blijven bevoegd gezag en daarmee bestuurlijk verantwoordelijk.
Functie
Als teammanager verbind jij je als Mt-lid aan de visie, (ontwikkel)opgaven en de cultuur van de OFGV en vertaal je deze naar je teams. Je geeft op een coachende wijze leiding aan twee teams. Het Officemanagement bestaat uit circa twintig professionals. Het team Omgevingsactiviteiten bestaat uit circa 12 professionals. Aangezien er meerdere ontwikkelingen op de OFGV afkomen, is het van belang dat je leiding kan geven aan veranderingen.
Taken en verantwoordelijkheden
– Je vertegenwoordigt het belang van het team en van de organisatie als lid van het managementteam
– Je geeft op een inspirerende en coachende wijze leiding aan het team (van trainees tot senioren)
– Je legt als vertegenwoordiger van het team verbinding met de andere teams en de directie
– Je begeleidt het team in de ontwikkelingen die op het team af komen
– Je draagt zorg voor de ontwikkeling van je team, met als aandachtspunt het op peil houden van de kennis en kunde die zij nodig hebben in hun professionaliteit
– Je ondersteunt de medewerkers van jouw team als sparringpartner in het beoordelen en prioriteren van zaken vanuit verschillende invalshoeken
Kandidaatomschrijving
Wie ben jij?
– Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding
– Je hebt ervaring binnen de bestuurlijke context van de overheid
– Je hebt leidinggevende ervaring en tevens heb je een duidelijke visie op faciliterend leiderschap
– Je bent betrokken bij de leefomgeving en het milieu
– Je kan leidinggeven aan ontwikkeling
Competenties en persoonlijke kwaliteiten
– Ontwikkelkracht, daadkracht en je bent resultaatgericht met oog voor de mens
– Leiderschapskwaliteiten om je team te inspireren, motiveren en te steunen
– Communicatief sterk
– Politiek bestuurlijk sensitief
Een collegiaal Mt-lid
Interviewplanning
De interviews vinden in de week van 16 tm 19 juni.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.