BBL Leerwerkplek tot Helpende Heerde • Viattence

Over werken en leren in de praktijk

Tijdens het BBL-leerwerktraject leer je hoe je zelfstandig de functie van Helpende uitvoert. Je volgt één dag per week les en daarnaast werk je op één van de woongroepen van onze zorglocaties in Vaassen of Heerde. Zo kun je meteen in de praktijk toepassen wat je leert en doe je tegelijkertijd veel (betaalde) werkervaring op! De opleiding is praktijkgericht, je leert vooral door in de praktijk te werken. Op de woongroep wordt je vakkundig begeleid door enthousiaste en ervaren collega's.

Niet onbelangrijk: Voor de duur van de opleiding krijg je een leer-/arbeidsovereenkomst waarbij Viattence jouw opleiding volledig betaald. Na het behalen van je diploma bieden we je een contract als Helpende!

Over de functie van Helpende

Als Helpende heb je een belangrijke rol in het dagelijkse leven van onze bewoners. Je hebt een gevarieerd takenpakket en ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten. Zo help je bewoners bijvoorbeeld bij het wassen en aankleden, ondersteun je hen bij het eten en of bijvoorbeeld bij het aan- of uittrekken van steunkousen of het naar bed gaan. Je zorgt ervoor dat het de bewoner gedurende de dag aan niks ontbreekt. Daarom is het erg belangrijk dat je je goed kan inleven in de situatie van de bewoner. Kun jij goed luisteren en vind jij het leuk om een gezellig praatje te maken tijdens de verzorgende werkzaamheden? Dan zorgen jouw warmte, oprechte interesse, glimlach en luisterende oor ervoor dat de bewoners zich helemaal op hun gemak voelen! Samen met jouw collega's zet jij je in om om voor bewoners van elke dag een waardevolle dag te maken!

Wat bieden wij jou?

Wij zorgen goed voor onze bewoners én medewerkers. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Verder kan je rekenen op:

• Een contract van minimaal 24 uur per week tijdens de opleiding;
• Gedurende jouw opleiding ontvang je het instroomsalaris van € 2.455,20 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (conform CAO VVT FWG 25, CAO-verhoging van 3,5% per 1/7/2026). Na diplomering groei je middels jaarlijkse periodieken binnen jouw functiegroep door tot een maximum salaris van € 3.124,01 bruto per maand. Voor interne kandidaten geldt dat wanneer het huidige salaris het leerlingen salaris overstijgt, je het huidige salaris behoudt;
• Jouw opleiding wordt volledig betaald door Viattence;
• Na het behalen van je diploma bieden we je een contract als Helpende;
• Enthousiaste en vakkundige collega's die jou graag het mooie vak in de praktijk leren;
• Een fijne mensgerichte werkomgeving! Samen leren en werken we aan een waardevolle dag voor onze ouderen!

Wie ben jij?

Allereerst ben je gemotiveerd om jezelf te scholen en te ontwikkelen tot Helpende. Natuurlijk heb je een warm hart voor ouderen, ben je sociaal en geïnteresseerd in de mens. Je bent positief ingesteld en denkt altijd in oplossingen. Je werkt graag in een hecht en gezellig team waar Samen Lerend Werken centraal staat. Je begrijpt dat zorg zich niet beperkt tot kantoortijden en verder...

• Heb je minimaal een VMBO basis of een (MBO) entree opleiding behaald;
• Is het voor het verzorgen van onze oudere bewoners en het opleidingstraject belangrijk dat je goed Nederlands spreekt en begrijpt;
• Kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

Over Viattence

Viattence biedt thuiszorg, dagbesteding, behandeling, wonen met zorg en verpleeghuiszorg aan ouderen in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen. Samen met ongeveer 1000 zorgmedewerkers en 400 vrijwilligers maken we van iedere dag een waardevolle dag.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jou! Stuur je cv én motivatie via de sollicitatiebutton in deze vacature.

Voor meer informatie over de opleiding, de functie of het werken op onze locaties kan je contact opnemen met Susanne van der Reiden, Recruiter, via 06-3806871 (telefonisch of via Whatsapp) of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

• Vacatures zetten wij gelijktijdig in- en extern uit. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten;
• Een Amn-talentenscan en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.