Juridisch medewerker arbeidsmigranten Zevenbergen • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Ambtelijk liason/trekker/coördinator: Voor de regionale samenwerking en afstemming van de themagerichte aanpak arbeidsmigranten.
• Coördinatie en handhaving: Administratieve taken en deelname aan casustafels en actieavonden.

• Inventarisatie: Potentiële adressen van (vermoedelijke) huisvestingslocaties arbeidsmigranten in kaart brengen door middel van informatieverzameling en risicoanalyse.
• Organiseren pilot: Uitvoeren van een pilot op 20 adressen om kosten, baten, benodigde capaciteit en middelen in te schatten.
• Plan van aanpak: Opstellen van een plan van aanpak op basis van de pilotresultaten voor de volledige potentiële adressenlijst.
• Organiseren controles: Starten met het organiseren van controles van de potentiële adressenlijst.
• Dashboard opstellen: Creëren van een dashboard van bezochte panden met inzicht in omvang probleem, betrokken partijen en aard van bewoning.
• Afspraken maken: Nachtregister, toeristenbelasting, inschrijving BRP organiseren.
• Toetreding LSI convenant: Organiseren en ontwikkelen van DPIA om veilig en rechtmatig gegevens te delen en samen te brengen.

• Handhavingskader opstellen: Voorbereiden van handhaving met een gefaseerde aanpak, direct startend bij de meest schrijnende of problematische situaties.
• Juridische uitvoering: Daadwerkelijke handhaving en juridische uitvoering.
• Borging in werkproces: Zorgen dat het verkregen zicht op huisvestlocaties arbeidsmigranten behouden blijft in het reguliere werkproces.

• Opleiding: Minimaal HBO opleiding in een relevante juridische richting.
• Ervaring: Enkele jaren ervaring relevant voor de genoemde werkzaamheden.
• Beschikbaarheid: Direct inzetbaar zijn.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding, een relevante juridische HBO opleiding

Wensen:

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.