Site Supervisor

Als Site Supervisor heb je veel vrijheden en verantwoordelijkheden. Snel en direct schakelen met het management, korte lijnen en veel eigen inbreng. De Projecten bevinden zich in regio zuid / midden Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van de projecten. Dit gaat om meerdere kleine projecten of één groter (complex) project. Zodat kwaliteit, veiligheid, planning en kosten worden gewaarborgd.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Aanspreekpunt op de bouwplaats voor opdrachtgever, leveranciers, aannemers en inleenkrachten;
• Houden van toezicht op de risico’s en veiligheid van medewerkers en de voortgang van het werk;
• Site management gerelateerde items als: werkterreinen, afstemming nevenaannemers, tijdelijke verkeersmaatregelen;
• In samenwerking met de Projectleider en werkvoorbereider de juiste uitvoering van het project bepalen en het later ook zelf uitvoeren;
• Uitvoeren van kwaliteits inspecties op het project en vastleggen in de geautomatiseerde systemen;
• Rapporteren over de voortgang en zorg je samen met de werkvoorbereider ervoor dat de administratie altijd actueel is;
• Assisteren bij het oplossen van technische problemen;
• Onderhouden van contacten met interne en externe relaties, zoals leveranciers, keuringsinstanties en opdrachtgevers.

Als Site Supervisor heb je:

• Afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek, energietechniek, civiele techniek of andere gelijkwaardige technische opleiding;
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
• Relevante werkervaring;
• Rijbewijs.

Persoonskenmerken:

• Analytisch;
• Planmatig,
• Hoog veiligheid- en kwaliteitsbesef;
• Teamplayer;
• Goede sociale- en communicatieve vaardigheden

Een toonaangevende projecten organisatie in de energietransitie.

Onze opdrachtgever biedt:

• Jaarsalaris: variërend van € 51.043,- tot € 72.646- bestaande uit:
• Een bruto maandsalaris: tussen € 4.150,- en € 5.500,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• Flexbudget: 10% obv jouw bruto maandsalaris, flexibel in te zetten om bv extra vrije dagen te kopen;
• Vakantiedagen: 25 bij ft dienstverband;
• Vakantiegeld: 8%;
• Eindejaarsuitkering: 3,7%;;
• Goede pensioenregeling;
• Functiegerichte opleiding opleidingsbudget;
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget:.