Senior financieel beleidsadviseur Delft • Hoogheemraadschap van Delfland

Wat ga je doen? 
De financiële beheersing van Delfland zit in een groeiproces. Daarbij worden de processen waaruit de p&c producten tot stand komen verbeterd en wordt de organisatie intensiever en meer up-to-date ondersteund door rapportages en applicaties (Power BI en LIAS). Wij zoeken een senior financieel beleidsadviseur die een uitdaging zoekt en wil pionieren, die kan omgaan met onzekerheden en daarbij een stempel kan drukken op de verdere ontwikkeling van het team en de p&c cyclus.

Als Senior financieel beleidsadviseur krijg je met alle onderdelen van de p&c cyclus te maken:

• Het coördineren van één of meerdere p&c producten inclusief het bestuurlijke proces en communicatie daarover op verschillende niveaus;
• Het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten en een adequate implementatie daarvan in de p&c cyclus.
• Een bijdrage leveren aan en het maken van berekeningen bij het opstellen van plannen zoals (meerjaren)begrotingen en business cases.
• Het verrichten van financiële analyses van verschillen tussen begroting en realisatie;
• Verbinden van diverse disciplines en draagvlak creëren om veranderingen teweeg te brengen.
• Identificeren van verbetermogelijkheden binnen de financiële keten en actief bijdragen aan de bredere professionaliseringsslag van de afdeling en de organisatie.

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over diverse bedrijfseconomische vraagstukken van zowel financiële als niet-financiële aard en legt daarbij verbanden tussen beide. Hierbij borg je dat de (beleids)kaders en afgesproken procedures worden nageleefd.

Je levert een bijdrage aan de treasuryfunctie, adviseert over fiscale vraagstukken, verzorgt de wettelijke benodigde onderbouwing en kostentoedeling van de belastingheffing van het waterschap. Je bent de contactpersoon voor één of meerdere verbonden partijen. Daarnaast verzorg je de aanlevering van benchmarks voor de waterschappen en lever je een bijdrage in de financiële beheersing van een complex PPS contract (publiek private samenwerking).

Jij bent proactief, kunt snel schakelen, hebt een kritische blik en werkt accuraat. Je werkt oplossingsgericht en kunt je goed inleven in de behoeften van de organisatie en het management. Je bent sociaal, leergierig en enthousiast. Je schrikt niet terug voor piektijden in de p&c cyclus en weet ook onder druk in goede harmonie de verwachte prestaties te leveren. 
 
Je hebt:

• Een WO werk- en denkniveau.
• Tenminste 5 jaar ervaring als businesspartner van het management als bedrijfseconomisch specialist of controller.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en brede ervaring in de toepassing daarvan.
• Goede communicatieve vaardigheden en beschikt over overtuigingskracht.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Waterschappen, minimaal € 5.083,- en maximaal € 7.109,-.
• De functie is voor 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen € 6.000, - beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
• Een eenmalig thuiswerkbudget van € 850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,-
• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Sportvergoeding van maximaal € 240,- per jaar.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten, schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan je omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug, niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening. We bedoelen vooral goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen.

De afdeling waar je komt te werken 
De afdeling FIC bestaat uit twee teams en 24 medewerkers. Een team financiën, verantwoordelijk voor de uitvoering van de p&c cyclus en een team inkoop en contractbeheer/bestelunit.

Het team financiën zit in een groeiproces ter versterking van de p&c cyclus en in de rol als business partner van het management. De sfeer is ontspannen en informeel. De samenwerking is constructief en plezierig. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatieven en om jezelf te ontwikkelen.