Head of NewMedia Centre Delft • TU Delft

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een visionair leider met een passie voor nieuwe media, innovatie en onderwijs? Kun jij schakelen tussen strategie en praktijk, een divers team inspireren en verbinden? Dan is dit jouw baan.

Functieomschrijving 

Het NewMedia Centre (NMC) van de TU Delft Library is hét dynamische hart van mediaproductie en ontwikkeling binnen de universiteit. Met meerdere teams (ca. 30 medewerkers en een flexibele pool)  creëren we grensverleggende media-ervaringen, ondersteunen we onderwijs, onderzoek en evenementen, en innoveren we continu met technologieën zoals XR, AI en IoT. Van videoproductie en virtual reality tot grafisch ontwerp en Lecture Capture: het NMC is de creatieve motor achter mediatoepassingen en innovaties aan de TU Delft.

Wat ga je doen?

Als hoofd van het NMC geef jij richting aan deze veelzijdige afdeling, breng je mensen en ideeën samen, en zet je strategische lijnen uit in een snel veranderend medialandschap.

• Je ontwikkelt en bewaakt de strategische koers van het NMC, met oog voor innovatie, haalbaarheid en financiën binnen een academische context.
• Je inspireert en coacht de coördinatoren van de verschillende productgebieden binnen het NMC en zorgt voor de ontwikkeling van het team als geheel.
• Je houdt overzicht over lopende projecten, zoals videoproducties, VR-toepassingen of onderwijsvernieuwing.
• Je beweegt met gemak in een complexe omgeving met diverse stakeholders: van docenten en onderzoekers tot universiteitsbestuurders.
• Initieert nieuwe projecten, subsidieaanvragen en strategische samenwerkingen met interne en externe partners.
• Bent ambassadeur van het NMC binnen en buiten de TU Delft en bouwt actief aan relaties met andere instellingen en organisaties.
• Je draagt bij aan het inrichten en optimaliseren van werkprocessen, projectmanagement en samenwerking binnen het team en met de stakeholders.
• Je bent als leiding gevende verantwoordelijk voor HR en financiën van het NMC.
• Je signaleert kansen, stelt prioriteiten en zorgt dat innovatieve ideeën werkelijkheid worden.
• Je draagt vanuit jouw expertise bij aan de TU Delft Library, waar jouw team onderdeel van uit maakt.

Functie-eisen 

Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau, en actuele en ruime (3-5 jaar) relevante werkervaring als leidinggevende met affiniteit met het onderwijs en/of new media. Je bent op samenwerken gericht, kunt op basis van summiere informatie zelfstandig aan de slag, bent enthousiast, stressbestendig en communicatief sterk. Je werkt proactief, bent veelzijdig, creatief, een talent in plannen & organiseren en sociaal vaardig. Je kunt je gemakkelijk in het Nederlands en Engels uitdrukken.

TU Delft 

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 36-40 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €5495- €7056 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 
   

Additionele informatie

Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ingrid Klok, manager Library Education Services, e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..   

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 2 juli 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Ingrid Klok, Manager Library Education Ser..

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.