(Geriatrie)fysiotherapeut, eerste lijn Tiel & Geldermalsen Tiel • Stichting Zorgcentrum Rivierenland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

 (Geriatrie)fysiotherapeut, eerste lijn Tiel & Geldermalsen

16–32 uur

Ben jij een fysiotherapeut met een groot hart voor ouderen én werk je graag zelfstandig in de eerste lijn? Dan zoeken wij jou!

Waar kom je te werken
Je werkt bij het behandelcentrum van SZR, een bruisende afdeling waar diverse behandeldisciplines nauw samenwerken. In deze functie ben je voornamelijk actief in de eerste lijn in Tiel en Geldermalsen. Daarnaast spring je, bij vakantie of ziekte van collega’s, bij op de locatie Vrijthof in Tiel, waar je werkt binnen de geriatrische revalidatiezorg of op een verpleeghuisafdeling.

Je wordt onderdeel van een betrokken en enthousiast team van 18 fysiotherapeuten dat zowel intra- als extramuraal werkt. Samen zetten we ons met liefde, aandacht en deskundigheid in voor de cliënt. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Wat ga je doen
Als (geriatrie)fysiotherapeut bied je zowel intra- als extramurale behandeling aan cliënten met complexe geriatrische problematiek. Jij:

• screent cliënten op kwetsbaarheid en complexiteit van de zorgvraag;
• behandelt cliënten in de eerste lijn;
• vervangt bij vakantie of ziekte collega’s binnen de revalidatiezorg en langdurige zorg;
• neemt deel aan externe netwerken;
• denkt actief mee over het verder ontwikkelen van onze eerstelijnszorg.

Wie ben jij
Je bent een communicatief sterke en flexibele fysiotherapeut met passie voor ouderenzorg. Jij kunt zelfstandig werken en vindt het leuk om in een multidisciplinair team te opereren. Je houdt van afwisseling, hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en weet je eigen werk goed te organiseren.

En verder:

• heb je een hbo-diploma fysiotherapie en sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister;
• heb je een rijbewijs en een auto tot je beschikking;
• ben je bij voorkeur geriatriefysiotherapeut óf bereid de master Geriatrie te volgen.

Wat bieden wij
Naast de reguliere arbeidsvoorwaarden vanuit de VVT, is dit wat SZR uniek maakt om voor te werken:

We hechten veel waarde aan een goede werk- en privébalans. Bij het inroosteren houden we zoveel mogelijk rekening met jouw wensen. We zorgen dat jij je werk goed en prettig kunt doen. Ook zetten wij ons graag voor je in, zodat jij je zowel fysiek als mentaal goed blijft voelen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en hebben we opleidingsmogelijkheden. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren in combinatie met werken, behapbaar voor je houden. We hechten veel waarde aan jouw mening. Je kunt meepraten op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. Heb je een goed idee? Laat dit dan zeker weten!

• een salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 55, minimaal € 2.937,68 en maximaal € 4.426,10 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw werkervaring, met de mogelijkheid tot verhoging van twee periodieken FWG 55;
• tijdelijk contract voor 16–32 uur, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract (eventueel uit te breiden tot 36 uur bij groei van de eerstelijn);
• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• een organisatie in beweging waar je wordt betrokken bij veranderingen in werkprocessen;
• aandacht voor jou als persoon en jouw ideeën;
• een gedegen inwerkperiode van 2 weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega.

Meer informatie of direct solliciteren
Wil je eerst vrijblijvend kennismaken en/of een keer meelopen? Leuk! Laat het ons weten, dan kijken we samen wanneer het past.

Herken je jezelf in deze vacature en zie je jezelf al werken bij SZR? Stuur je sollicitatie dan in via de gele button of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij collega-fysiotherapeut Tessa Jannink via . Zij vertelt je graag meer over het team, de cliënten en SZR. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met Corporate recruiter Tom Groenestein, via . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.