Juridisch Medewerker Arbeidsmigranten Zevenbergen • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Juridisch Medewerker Arbeidsmigranten gezocht.

De gemeente Moerdijk telt 36.752 inwoners. Qua grondoppervlak is het echter de grootste gemeente van Noord-Brabant. Wie Moerdijk hoort, denkt aan industrie en bedrijvigheid. En terecht. Met de bedrijventerreinen Moerdijk als zeehaven, Dintelmond voor de binnenvaart en een twaalftal lokale bedrijventerreinen biedt de gemeente veel ruimte aan ondernemers. Maar Moerdijk heeft meer! De woonkernen ademen een sfeer van kleinstedelijkheid en landelijke rust. En de agrarische gemeenschap is ruim vertegenwoordigd in een omvangrijk buitengebied met weidse landschappen en indrukwekkende vergezichten over akkers en graslanden.

Standplaats: Zevenbergen

Startdatum: 01-07-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24-36

Online sinds: 04-06-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Zevenbergen zoeken we een Juridisch Medewerker Arbeidsmigranten.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-36 uur per week.

Bedrijfscultuur

De gemeente Moerdijk telt 36.752 inwoners. Qua grondoppervlak is het echter de grootste gemeente van Noord-Brabant. Wie Moerdijk hoort, denkt aan industrie en bedrijvigheid. En terecht. Met de bedrijventerreinen Moerdijk als zeehaven, Dintelmond voor de binnenvaart en een twaalftal lokale bedrijventerreinen biedt de gemeente veel ruimte aan ondernemers. Maar Moerdijk heeft meer! De woonkernen ademen een sfeer van kleinstedelijkheid en landelijke rust. En de agrarische gemeenschap is ruim vertegenwoordigd in een omvangrijk buitengebied met weidse landschappen en indrukwekkende vergezichten over akkers en graslanden.

Functiebeschrijving

In Moerdijk vinden we het belangrijk dat er goede huisvesting is voor de arbeidsmigranten die werken in onze gemeente. Er zijn nieuwe initiatieven voor grootschalige huisvesting van arbeidsmigranten in ontwikkeling. Als vervolgstap willen we de bestaande huisvesting inzichtelijk krijgen en waar nodig gaan handhaven zodra de grootschalige huisvesting is gerealiseerd. Gewone woningen zullen hierdoor weer beschikbaar komen voor gewone huishoudens.

We nemen hiervoor deel aan de themagerichte aanpak arbeidsmigranten West-Brabant West. Belangrijkste doel van deze aanpak is zicht te krijgen op de keten rond arbeidsmigranten, leef- en werkomstandigheden te verbeteren en eventuele uitbuiting te stoppen of te voorkomen. Om toe te kunnen werken naar een themagerichte samenwerking met landelijke ketenpartners en gemeenten in de regio zal geïnvesteerd moeten worden in het krijgen van zicht op de arbeidsmigranten in de gemeente door middel van (huisvestings)controles.

Voor 2025 en 2026 hebben we iemand nodig voor deze themagerichte aanpak arbeidsmigranten West-Brabant West voor:

Algemene werkzaamheden:

- Ambtelijk liason/trekker/coördinator voor de regionale samenwerking en afstemming themagerichte aanpak arbeidsmigranten;

- Coördinatie, handhaving, administratief en deelname aan casustafels en actieavonden.

Concrete werkzaamheden voor 31-12-2025:

- Inventarisatie potentiële adressen van (vermoedelijke) huisvestingslocaties arbeidsmigranten aan de hand van de leegstandslijst door (interne) informatieverzameling en risicoanalyse;

- Organiseren pilot van 20 adressen (om de kosten en baten te kunnen inschatten en een beeld te krijgen van benodigde capaciteit en middelen);

- Aan de hand van de uitkomsten van de pilot een plan van aanpak op te stellen voor de volledige potentiële adressenlijst;

- Starten met het organiseren van controles van de potentiële adressenlijst (doorloop in 2026);

- Opstellen dashboard van bezochte panden met inzicht in omvang probleem, betrokken partijen en aard van bewoning (doorloop in 2026);

- Afspraken nachtregister, toeristenbelasting, inschrijving BRP (doorloop in 2026);

- Organiseren toetreding LSI convenant en ontwikkelen DPIA om veilig en rechtmatig gegevens te kunnen delen en samen te brengen

Concrete werkzaamheden in 2026:

- Opstellen handhavingskader en voorbereiden handhaving (Welke situaties handhaven, mogelijkheden legalisatie. Gefaseerde aanpak, direct startend bij de meest schrijnende of problematische situaties. Overige handhaving zodra grootschalige huisvesting gerealiseerd is);

- Daadwerkelijke handhaving en juridische uitvoering;

- Toewerken naar borging in het reguliere werkproces zodat zicht wat verkregen is ten aanzien van huisvestlocaties arbeidsmigranten ook behouden blijft.

Gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 23 juni aanstaande.

- Je beschikt over minimaal een HBO opleiding, een relevante juridische HBO opleiding. Dit moet blijken uit de CV;

- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV, >2 jaar, aantal jaar vermelden;

- Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;

- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

De gemeente Moerdijk telt 36.752 inwoners. Qua grondoppervlak is het echter de grootste gemeente van Noord-Brabant. Wie Moerdijk hoort, denkt aan industrie en bedrijvigheid. En terecht. Met de bedrijventerreinen Moerdijk als zeehaven, Dintelmond voor de binnenvaart en een twaalftal lokale bedrijventerreinen biedt de gemeente veel ruimte aan ondernemers. Maar Moerdijk heeft meer! De woonkernen ademen een sfeer van kleinstedelijkheid en landelijke rust. En de agrarische gemeenschap is ruim vertegenwoordigd in een omvangrijk buitengebied met weidse landschappen en indrukwekkende vergezichten over akkers en graslanden.