WOZ-medewerker Diever • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 21827. Gemeente Westerveld

Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Opdracht
Jij bent de specialist op het gebied van gegevensbeheer met de nadruk op de WOZ-kant. Vanuit die rol zorg jij voor een kloppende WOZ-registratie. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan primair uit het actueel houden van de WOZ-registratie, op het gebied van de primaire kenmerken (inmeten). 

In de praktijk ga jij je (mede) bezighouden met;

• Het ter plaatse inmeten van WOZ-objecten waarvan geen bouwtekeningen voorhanden zijn en deze meetresultaten vastleggen in digitale tekeningen (incl. meetstaten);
• Het inmeten van bouwtekeningen van WOZ-objecten die opnieuw geïnventariseerd moeten worden;
• Het beoordelen van de objectafbakening van WOZ-objecten die in onderzoek zijn;
• Het onderzoeken van splitsingen en samenvoegingen (evt. ter plaatse);
• Het controleren van de objectkenmerken van de maandelijks te koop aangeboden woningen (IWOZ) en deze wijzigingen doorvoeren in de WOZ-administratie;
• Het vertalen van deze hierboven genoemde onderzoeken naar de WOZ-administratie en tevens zorgdragen voor berichten naar de BAG en BGT-beheerder, zodat deze wijzigingen (indien noodzakelijk) ook in deze beide administraties worden opgenomen (SOR-gedachte);
• Het muteren en verwerken van de WOZ gegevens in de WOZ-applicatie (GouwIT);
• Het proactief samenwerken met de BAG-Beheerder en BGT-beheerder;

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker WOZ bij een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inmeten van bouwtekeningen op locatie;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting vastgoed (10 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker WOZ bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (30 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inmeten van bouwtekeningen op locatie in de afgelopen 10 jaar (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het stelsel van andere basisregistraties BAG en BGT (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het omzetten van diverse WOZ onderzoeken (objectkenmerken, splitsingen, samenvoegingen) naar WOZ administratie (15 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Naast dat jij onderzoekend, stressbestendig en daadkrachtig bent, ben je ook accuraat. Je staat voor kwaliteit van je werk en toont een proactieve instelling met een goed samenwerkingsvermogen. Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en mensen te woord te staan zowel intern als ook extern. Ook vind je het leuk om je praktijkervaring over te brengen op andere collega’s. Tevens ben je analytisch goed onderlegd en beschik je over sterke organisatorische skills. Tenslotte verwachten wij van jou dat je minimaal 3 werkdagen per week beschikbaar bent op het gemeentehuis.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg hybride werken, werkdagen zijn in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker WOZ bij een gemeente;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inmeten van bouwtekeningen op locatie;

  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting vastgoed (10 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker WOZ bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (30 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inmeten van bouwtekeningen op locatie in de afgelopen 10 jaar (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het stelsel van andere basisregistraties BAG en BGT (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het omzetten van diverse WOZ onderzoeken (objectkenmerken, splitsingen, samenvoegingen) naar WOZ administratie (15 punten);

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?