Constructeur Zwolle • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Waar de meeste mensen een betonnen kolom of een staalconstructie zien, zie jij de krachten, spanningen en verbindingen die alles dragen. Jij bent degene die verder kijkt dan de tekening, die begrijpt wat er achter een ontwerp schuilgaat en die de verantwoordelijkheid voelt om te zorgen dat alles klopt tot op de millimeter. Voor onze opdrachtgever ga je aan de slag met constructieve berekeningen voor uiteenlopende projecten, van robuuste betonconstructies tot slanke staaloplossingen. Je voert funderingsonderzoeken uit waarbij je letterlijk en figuurlijk de diepte ingaat. Tekeningen, monitoringsrapporten en ontwerpplannen krijgen pas écht betekenis als jij ze beoordeelt, kritisch, inhoudelijk sterk en met een scherp oog voor kwaliteit. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwerptraject. Je toetst de technische haalbaarheid, denkt mee over kostenbesparende ingrepen en vertaalt regelgeving naar praktische oplossingen. Of het nu gaat om het Bouwbesluit, de Woningwet of gemeentelijke bouwverordeningen, jij zorgt ervoor dat de constructie niet alleen stevig staat maar ook volledig aan alle eisen voldoet.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouwsector;
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare studierichting;
• Je hebt ervaring met het werken met geautomatiseerde rekentools en systemen;
• Je voelt je thuis in de bouwsector en hebt daar een duidelijke affiniteit mee;
• Je bent gericht op het behalen van resultaten en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt binnen én buiten de organisatie, en houdt rekening met de belangen van verschillende stakeholders;
• Je functioneert goed onder tijdsdruk en weet prioriteiten te stellen;
• Je hebt inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen en weet hier effectief in te opereren.

Met een unieke mix van innovatieve bouwtechnieken, slimme toepassingen en vergaande automatisering werkt onze opdrachtgever dagelijks aan de vernieuwing van de bouwsector. Niet alleen omdat het nodig is, maar ook omdat ze er simpelweg plezier in hebben. Er wordt integraal gewerkt, vanuit de overtuiging dat dit essentieel is voor verbetering en innovatie binnen het ontwerp- en bouwproces. Deze werkwijze is mogelijk dankzij een breed scala aan in-house expertises, die voortdurend worden ontwikkeld. Van gebiedsontwikkeling, architectuur en engineering tot maatvoering, constructie en ICT, doordat al deze disciplines onder één dak aanwezig zijn, kan elke ruimtelijke opgave in samenhang worden opgepakt. Werken bij onze opdrachtgever betekent onderdeel zijn van een organisatie waar energie en enthousiasme voelbaar zijn, waar verantwoordelijkheid en teamgeest centraal staan, waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd en waar innovatie dagelijkse kost is. Proactiviteit is hier geen loze kreet, maar een vanzelfsprekendheid. Niet de leiding vertelt wat je moet doen, jij vertelt wat je hebt gedaan.