Pedagogisch medewerker KDV Olleke Bolleke Utrecht • gro-up

Vacatureomschrijving

Als pedagogisch medewerker bij Kinderdagverblijf Olleke Bolleke creëer jij dagelijks een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen van 0 tot 4 jaar zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Op de groep met kinderen van 0 tot 3 jaar bied je samen met je collega’s warmte, aandacht en ruimte om te ontdekken in hun eigen tempo. Geen kind is hetzelfde, en daarom kijk jij per kind per dag wat nodig is om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw kennis en ondersteuning stimuleer je hun groei, bijvoorbeeld door samen liedjes te zingen die de woordenschat vergroten of door spellen aan te bieden die de motoriek uitdagen.

Gevraagd

Er is volop ruimte om samen op ontdekking te gaan, zowel binnen in de speelhoeken als buiten in de natuurlijke omgeving. Met thema’s, activiteiten en materialen die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen stimuleer je hun groei en nieuwsgierigheid. Daarnaast zorgen we regelmatig voor bijzondere ervaringen, zoals uitstapjes in de buurt zodat kinderen de wereld om hen heen leren kennen. Dankzij ons open-deuren-beleid begeleid je kinderen in verschillende ruimtes en groepen, wat zorgt voor een afwisselende en dynamische werkdag. 

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met enthousiasme en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen opgroeien. 
 
Je kan 24 uur per week werken waarbij je voor 18 uur per week, op woensdag en vrijdag, je eigen KDV groep hebt en de overige uren/dagen in overleg vanuit de flexpool of op de BSO. De werktijden liggen tussen 07:00 en 18:30 uur. 

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. 

Onze KDV bestaat uit meerdere groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. Je vindt onze locatie in de Meern op Mereveldlaan 10a.  Zien we je snel?  

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker KDV

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 

• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar. 

• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 

• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. 

• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  

• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  

• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 

• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Sanne Timmermans via .  

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!