Marketing medewerker Breda • ViaJou werving & selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Werken bij een snelgroeiende scale-up, opgericht door twee jonge eigenaren;
• Je komt te werken in een gezellig, internationaal team waar een goede sfeer heerst; 
• Je bouwt mee aan het merkenportfolio van de gehele groep;
• Het is een dynamische en snelle organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
•  Jouw inzet heeft direct impact op de groei en het succes van de organisatie. 

Je komt te werken in een snelle en dynamische organisatie. De organisatie werkt samen met een extern marketingbureau, maar zijn nu óók op zoek naar interne versterking. Er staat een strategie en aan jou de taak om deze verder uit te werken en uit te rollen door de organisatie heen. Aan jou de taak om de professionaliseringsslag te slaan die de organisatie op marketing gebied wil maken.  Het is een mooie uitdaging vol met kansen. Je bent een creatieve en zelfstandige kandidaat. 

Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

• Opzetten & uitrollen van de marketingstrategie
• Uitbouwen van het merkenportfolio;
• Bijhouden en aanvullen van de website;
• Ontwikkelen en bewaken van de huisstijl
• Sparren met het externe marketingbureau voor de ontwikkeling van de content;
• Schrijven van content voor diverse platformen;
• Projectmatig werken en jezelf verder ontwikkelingen als marketeer 

Gevraagd

• HBO werk en denkniveau (creatieve opleiding is een pré);
• Minimaal 36 uur per week beschikbaar; 
• Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift;
• Grafisch onderlegd; 
• Enthousiast en creatief;
• Een echte sparringpartner;
• Je ziet kansen en mogelijkheden en pakt deze met beide handen aan;
• Je werkt secuur, behoudt het overzicht in stressvolle situaties en pro actief;
• Je bent zelfstandig, leergierig en durft vragen te stellen;
• Ervaring is geen vereiste; motivatie is het belangrijkst.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever werft en levert kwalitatief hoogwaardig internationaal horecapersoneel aan vakantieresorts, hotels en restaurants. Dit doen ze voornamelijk voor de Nederlandse markt (80%), maar ze worden ook steeds groter in het buitenland. Ze zijn al actief in onder andere België, Duitsland, Luxemburg, Oostenrijk en Frankrijk. Jij zelf zal hier weinig mee te maken hebben, jij focust je in deze rol enkel op de Nederlandse Markt.

De organisatie, opgericht in 2017, is een full-service recruitmentbureau. Hun missie is om jonge internationale horecatalenten in heel Europa de beste buitenlandse werkervaring te bieden. Voor de kandidaten verzorgen ze ook de volledige onboarding, zoals huisvesting. Ze onderscheiden zich van andere uitzendbureaus door dé partner te zijn voor vaste invullingen van minimaal zes maanden. Ze werken samen met recruiters die gevestigd zijn in verschillende landen binnen Europa. Dankzij mond-tot-mondreclame en hun netwerk zijn ze de afgelopen jaren uitgegroeid tot een succesvol bedrijf dat samenwerkt met toonaangevende klanten binnen de hospitalitybranche. Bedrijf in vijf woorden: internationaal, gedreven, ambitieus, no-nonsense, transparant