Technisch manager Afvalwater Amsterdam • Esler

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het team technisch management bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten.

Er is veel ruimte voor voorkeur, groei en ontwikkeling. Waternet is een waterketenbedrijf, en onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt zeker ook bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de inhoud. 

Beschrijving probleemstelling
Binnen Waternet gaan we een extra IPM team inrichten die verschillende projecten voor Afvalwater gaat voorbereiden en laten uitvoeren. Voor deze voorbereiding en start van deze projecten zijn we op zoek naar een ervaren technisch manager voor de afdeling Projecten.

Beschrijving behoefte
Waternet heeft meerdere rioolwaterzuiveringen verdeelt over een gebied van Amsterdam tot Mijdrecht en Hilversum. Ten behoeve alle renovaties zijn wij op zoek naar een Technisch Manager. Hierbij werk je aan verschillende projecten, van de beginfase tot de overdracht aan de beheerders. We volgen hierbij de Systematische Aanpak Projecten (SAP), die loopt van fase 100 (definitiefase) tot fase 600 (nazorgfase). Binnen de afdeling Projecten gebruiken we het Integraal Projectmanagementmodel (IPM). Beslissingen worden samen met andere IPM-rolhouders in teamverband genomen, waarbij alle belangen worden meegewogen. Je maakt deel uit van een vakgroep technisch management.

Als Technisch Manager ben je dan verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere IPM-projecten die zich bezighouden renovaties op de zuiveringen (12 stuks).
Hierbij werk je nauw samen met je specialisten van het technisch team en jouw IPM-team. Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische en inhoudelijke inbreng in het project. Je levert projectspecificaties aan en laat uitgangspuntennotities en systeemspecificaties opstellen. Daarnaast werk je in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren. Je zorgt ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken en je bent bekend met verschillende vormen van aanbesteden. Ten slotte is er een vakteam technisch management met technisch managers uit alle waardenketens waar we graag actieve participatie zien, van elkaar leren en waar we producten ontwikkelen t.b.v. de opgave.

EISEN:

• 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen een IPM-team bij de overheid of gespiegeld IPM team bij de opdrachtnemer;
• aantoonbare ervaring met projecten waar je te maken hebt met multidisciplinaire technische toepassingen in renovatie of nieuwbouw;
• minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting;
• je bent in het bezit van een VCO-vol certificaat;
• kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
  1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren in alle lagen van de organisatie
  2. overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren.
  3. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
  4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
  5. analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien.
  6. sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak.

Deze competenties worden getoetst tijdens het matchgesprek

WENSEN:

• aantoonbare kennis en ervaring met projecten waar je te maken hebt met multidisciplinaire technische toepassingen in renovatie of nieuwbouw:
• tenminste 1 jaar aan projecten gewerkt waarbij systems engineering is toegepast:
• tenminste 1 jaar gewerkt als opdrachtgever of opdrachtnemer waarbij GC contracten zijn toegepast;
• werkervaring als Technisch Manager of projectleider binnen een waterschap, een andere overheidsorganisatie of een aannemer (40p)

Bij Esler volgen we op belangrijke punten de CAO van onze opdrachtgevers. Ook zaken zoals loonsverhogingen, thuiswerkvergoedingen die in de CAO zijn vastgelegd worden door Esler overgenomen. O.b.v 36 uur heb je 22,5 vakantiedagen. Het maandsalaris voor deze functie is minimaal € 5.500 en maximaal € 7.500 o.b.v. 36 uur per week. Het salaris is incl. IKB.

Gesprekken vinden op 20 juni 2025 – 12:00 uur tot 15:00 uur op locatie plaats, gelieve hier rekening mee houden. (ZZP is helaas niet mogelijk)

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Neem voor meer informatie contact op met Peter Keijzer, bereikbaar op telefoonnummer

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via deze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Peter Keijzer, Senior Accountmanager Infra, bereikbaar op telefoonnummer .