+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Loosdrecht.
Laad meer vacatures

Teammanager Ruimtelijk beleid en ontwikkeling Loosdrecht FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Loosdrecht
Voor een uitdagende rol als Teammanager Ruimtelijk beleid en ontwikkeling in een schitterende groene gemeente, zoeken we een professional die een cruciale rol zal spelen in de aanstaande fusie met een andere gemeente. Je krijgt de kans om bij te dragen aan een soepele overgang, waarbij je zowel het team als de projecten in de openbare ruimte leidt. De functie biedt een unieke gelegenheid om echt het verschil te maken, te midden van een informele en werkomgeving. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.
 

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Wijdemeren is FlexIntens op zoek naar een Teammanager Ruimtelijk beleid en ontwikkeling voor 24 uur per week.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer en de korte lijnen. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Ons organisatiedoel is om binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Opdracht

Vanaf 1 januari 2026 wordt de organisatie van Wijdemeren samengevoegd met de organisatie van de gemeente Hilversum. De bestuurlijke fusie volgt per 1 januari 2027 aanstaande. De komende maanden staan in het teken van het zoveel mogelijk waarborgen dat de opgaven van Wijdemeren worden uitgevoerd. Daarnaast vraagt deze fase dat je helpt zorgdragen voor een warme overdracht naar de gemeente Hilversum. Voor jou als teammanager betekent dit:

- Advisering aan het college en de gemeenteraad
  • Samen met de medewerkers draag je zorg voor advisering aan het college en de gemeenteraad.
  • Je stuurt op heldere en uitvoerbare werkafspraken.
  • Onderwerpen waar je met het team op aanspreekbaar bent, zijn onder andere een aantal grote infrastructurele projecten en diverse beheervraagstukken.
- Projecten in de openbare ruimte
  • Binnen het team is een groot aantal projecten in de openbare ruimte belegd.
  • Hiervoor ben je ambtelijk opdrachtgever.
  • Samen met de afdelingsmanager stuur je op resultaat en zoek je de samenwerking met je collega-teammanagers voor de bemensing.
  • Voor de betrokken medewerkers ben je een sparringpartner.
- Begeleiding van medewerkers
  • Je begeleidt de medewerkers in het team op weg naar de ambtelijke fusie per 1 januari 2026.
  • Met focus op hun persoonlijke ontwikkeling, draag je zorg voor een goede taakverdeling.
  • Je houdt met het team aandacht voor heldere werkprocessen in een veranderende setting.
  • Voor de collega’s van Hilversum ben je het aanspreekpunt voor een warme overdracht van de werkzaamheden.
- Verbinding tussen management en medewerkers
  • Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden van de verbinding tussen management en medewerkers.
  • In dat kader neem je het team mee in de diverse (organisatie)ontwikkelingen.
  • Je bent budgetverantwoordelijk en eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team.


Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een publieke organisatie, in het bijzonder gericht op sturing aan een team/afdeling in het beheer van de openbare ruimte
  3. Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, in ieder geval op maandag op kantoor, zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 16 juni 2025

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij organisatieveranderingen met verschillende belangen
  2. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente, waaronder het adviseren van portefeuillehouders
  3. Aantoonbare werkervaring bij het coachen en begeleiden van medewerkers
  4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van het beheer openbare ruimte en infrastructurele projecten
  5. Aantoonbare werkervaring met werken in en/of met Wijdemeren


Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
24 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-06-2025 om 12:00.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in