Trainee Gedragskundige Middelburg • Koninklijke Kentalis

28 uur, parttime

Wie je bent, is zeker zo belangrijk als wat je al kunt!

Studie psychologie of orthopedagogiek recent afgerond en op zoek naar een baan waar jij helemaal op je plek zit? Weet je nog niet precies welke richting je op wil of waar je kwaliteiten liggen? Geen probleem! Wij laten je kennis maken met onderwijs, audiologisch centrum, intra- en extramurale zorg. Zo kun je gaan ontdekken wat bij je past en waar je gelukkig van wordt.
Klinkt als iets voor jou? Mooi! We hebben een mooi traineeship opgezet zodat je veel werkervaring op gaat doen. En, niet geheel onbelangrijk, een hele goede tijd gaat hebben!

Wat ga je doen als trainee?
 We laten je kennismaken met Kentalis. We zijn een landelijke organisatie voor mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of die een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben. Je kunt bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, zorg en onderwijs. Je gaat werken en leren op deze afdelingen en maakt kennis met de verschillende doelgroepen. Iedere drie á vier maanden wissel je van werkplek. Tijdens dit traineeship staat het opdoen van kennis en het aanleren van vaardigheden passend bij de functie van gedragskundige / behandelcoördinator centraal.
Tevens heb je, onder supervisie, je eigen caseload, je bent immers al afgestudeerd. Lees hier over trainee Anneke: Een perfecte balans tussen werken en leren richting 'jouw plek' | Kentalis

Waar werk je?
Je gaat werken in het zuidwesten van Nederland. In jouw werkgebied hebben we circa 19 locaties voor zowel zorg, onderwijs of audiologisch centrum. We gaan dit later nog verder afspreken op welke locaties je gaat werken. Vanwege het grote gebied is flexibiliteit in het reizen een must.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wij bieden jou:

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week, met als startdatum 1 september;
• Een bruto maandsalaris van €3.843,- tot €5.587,- (FWG 60) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een CAO-verhoging stijgt je salaris per 1 juli met 4% en in 2026 twee keer met 2%;
• In de praktijk werk je iets meer dan 28 uur, zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansverlofuren (naar rato);
• Studiebudget om te besteden aan een externe cursus;
• Scholingsmogelijkheden bij Kentalis academie en Goodhabits;
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid om (flexibel) thuis te werken;
• Vakantiegeld in mei van 8% en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon-werkverkeer, bij dienstreizen €0,28 per kilometer;
• Preboarding-app om Kentalis alvast beter te leren kennen;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen, bijvoorbeeld met een sportabonnement of fiets.

Dit ben jij:
Wie je bent, is zeker zo belangrijk als wat je al kunt. Jij staat stevig in je schoenen en wil graag samenwerken. Je wil graag leren en staat open voor feedback. Je kunt jouw mening goed onderbouwen en tact, overtuigingskracht, vermogen tot zelfreflectie en een kritische houding zitten in jouw DNA. Herken je je hierin? Dan ben jij de aangewezen persoon voor dit traineeship. Verder:

• Je hebt een afgeronde universitaire master opleiding psychologie of orthopedagogiek;
• Je bent in bezit van de basisaantekening diagnostiek. Wil je dit vermelden in je sollicitatie?
• Je beschikt over een rijbewijs en auto vanwege de afstanden in het grote werkgebied.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden naar dit traineeship? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 18 juni. Wij kijken uit naar jouw reactie! Heb je eerst nog vragen? Wij maken graag tijd voor je vrij: bel of WhatsApp Inge Geluk, behandelcoördinator op . Gesprekken vinden plaats op 24 juni in de ochtend.

Procedure na sollicitatie
De procedure bestaat uit een aantal stappen; een online sollicitatiegesprek, eventueel een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).