Begeleider Dagbesteding Soest • Amerpoort

• Wat mag je doen
  

  Goedemorgen collega! Als Begeleider start jij samen met jouw collega’s om 09:00 op – op Sensus 3. Samen kijken wij naar de planning en wie welke cliënten gaat begeleiden. Je bent als Begeleider verantwoordelijk voor ongeveer 3 cliënten. De cliënten komen van verschillende woongroepen. Het niveau is hierdoor divers. De ene cliënt gaat zelfstandig aan de slag met de bladblazer in de tuin, de ander is hout aan het zagen en nog een andere cliënt is bijvoorbeeld rolstoelafhankelijk. Hierop pas jij je begeleidingsstijl aan.

  Om 09:30 komen de cliënten binnen. Wij starten de dag met een kop koffie of thee. Samen nemen wij de planning door met de cliënten om vervolgens lekker aan de slag te gaan. Wij hebben een moestuin en de cliënten onderhouden deze bijvoorbeeld. Er lopen ook een aantal kippen rond op het terrein.

  Na de lunch hebben de cliënten een half uurtje de tijd voor zichzelf, dit kan zijn even tot zichzelf komen door middel van een wandeling maar kan ook zijn in alle rust iets op de tablet bekijken. Daarna gaan wij nog even met elkaar aan het werk. Om 15:30 zit de dag er weer op. De cliënten gaan terug naar de groep en jij rapporteert alles nog in het systeem. Daarnaast heb jij ook nog een aantal organisatorische taken, dan kun je denken aan de financiën of het controleren en bijhouden van het gereedschap. Nadat je de laatste taken hebt afgerond zit jouw werkdag er weer op.

  En nog iets moois? Je hebt inspraak in je rooster en werkt volgens een vast rooster.

• Hoe waarderen wij jou
  
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kom je in dienst als:
    • Assistent Begeleider met een salaris van min. €2.448,00 en max. €3.427,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Begeleider met een salaris van min. €2.727,00 en max. €3.678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Direct een vast contract voor 24-32 uur per week
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Wat breng jij mee
  
  • Je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
    • Zonder relevant diploma ben jij ook welkom! Dan verwachten wij dat jij bereid bent een mbo-3 opleiding te volgen.
  • Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
  • Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
  • Er kan sprake zijn van psychische belasting bij het werken in -soms- onveilig aandoende situaties

  Het zal sporadisch voorkomen dat je wel eens helpt tijdens de opstart op een van de woningen. Ook zoeken wij collega’s die één vast weekend per maand beschikbaar zijn op de woning. Jij werkt alleen dat weekend onregelmatige diensten.

  We pionieren samen hoe we complexe zorg op een fijne manier kunnen organiseren. Jouw mening telt!

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Shannon Wijnen (Coördinerend Begeleider) op 06 – 23 52 36 64. 

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan gedurende de gehele looptijd. Wanneer wij een geschikte collega hebben gevonden dan sluiten wij de vacature. Wacht dus niet te lang en reageer direct!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.