Medewerker (online) communicatie Naaldwijk • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker online communicatie:

• Verantwoordelijkheden: Ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de kennis en informatie op diverse websites en socialmediakanalen;
• Meedenken: Denk je mee over de inzet van online communicatie;
• Uitvoering: Werk je mee aan de uitvoering van communicatiestrategieën en campagnes;
• Nieuwsbrief: Stel je dagelijks de interne media-nieuwsbrief op;
• Online analyses: Maak je online analyses over diverse onderwerpen;
• Team Communicatie: Maak je deel uit van het Team Communicatie en werk je nauw samen met 6 andere online specialisten (3 medewerkers en 3 adviseurs) voor de verschillende vakafdelingen;
• Creativiteit: Zorg je er met jouw creativiteit voor dat de online boodschap goed overkomt;
• Zelfstandig en teamverband: Werk je net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in een online communicatie-omgeving, benoem een referentie opdracht
3. Aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in een CMS
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar ervaring met redactiewerkzaamheden (B1 taalniveau, duidelijk weergegeven in het cv);
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in een CMS.
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in CMS Typo3, benoem waar dit is opgedaan
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bedenken en publiceren van content op Social Media
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Coosto.
6. Beschikbaar per 30 juni 2025 voor 24 uur per week

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken