HR-manager Amsterdam • Compagnon

Als HR-manager Nederland stuur je een compact, slagvaardig team aan. Je werkt nauw samen met het Benelux-leiderschapsteam en rapporteert aan de HR-director Benelux & Nordics. Je hebt de vrijheid om beleid te vormen, te verbeteren en direct mee te bouwen aan de toekomst van Ingram Micro in Nederland.

Wat je gaat doen:

• Stuurt de dagelijkse HR-operatie aan en begeleid je team bestaande uit Ebie de HR-advisor en José de HR-administrator
• Jij bent de HR-businesspartner voor een deel van de organisatie en adviseur van het senior leadershipteam bij zowel operationele als tactische vraagstukken.
• Coacht managers en helpt teams beter presteren.
• Ontwikkelt en implementeert HR-strategieën die aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen.
• Leidt veranderingstrajecten en neemt mensen mee in je visie.
• Je werkt aan projecten als retentiebeleid, talentontwikkeling, vitaliteit, leiderschapsprogramma’s en interne mobiliteit.
• Bouwt samen met je collega’s aan een cultuur van groei, samenwerking en ondernemerschap.

Kortom: jij bent de spil tussen mensen en strategie.

Wie zoeken we?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, leidinggevende ervaring, je ambieert een brede functie waar je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau acteert. Daarnaast weet je je weg te vinden in een complexe, internationale omgeving. IT-kennis is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat wel belangrijk is:

• Je bent energiek, ondernemend en analytisch sterk.
• Schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Denkt bedrijfskundig en durft keuzes te maken.
• Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels.

En misschien wel het belangrijkste: je bent ambitieus en wil je zelf verder ontwikkelen en uiteindelijk doorgroeien naar de rol van HR-directeur.

Klaar voor een volgende stap waarin je écht verschil maakt én bouwt aan je eigen toekomst? Solliciteer dan nu en ontdek hoe ver je bij Ingram Micro kunt groeien.

Wat bieden we jou?

• Een uitstekend salaris tussen de €6.500 en €8.000 (o.b.v. 40 uur)
• Een fulltime functie (40-urige werkweek) en een bonusregeling van 7%
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken (2 dagen thuis, 3 dagen op kantoor in Utrecht)
• 16 uur per jaar om je vrijwillig in te zetten voor een goed doel
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
• En natuurlijk: een gezellige, informele cultuur met vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke lunches

Ingram Micro is een multinational met circa 29.000 werknemers wereldwijd. Ze zijn marktleider in distributie van IT produkten (o.a. netwerkproducten, cloud en software, pc's en randapparatuur). Daarnaast biedt Ingram Micro verschillende diensten aan, zoals verkoopondersteuning, marketing, klantenzorg en logistieke diensten aan hun leveranciers en wederverkopers. In de Benelux zijn circa 350 medewerkers werkzaam, waarvan 250 in Nederland.