Omgevingsmanager Ede • Bright Professionals

Duik in de wereld van omgevingsmanagement bij een dynamisch project in Ede. Als Omgevingsmanager speel je een cruciale rol in het strategisch adviseren, coördineren van participatieplannen en onderhouden van belangrijke contacten. Werk samen met een team van professionals aan projecten die de leefomgeving echt veranderen. Een unieke kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en impact te maken op gebiedsontwikkeling. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Ede zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager.

Werkzaamheden (verdeeld over junior/senior of één senior allrounder)
Senior (leidinggevend):
- Aansturen van de junior omgevingsmanager.
- Strategie en advisering m.b.t. het brede omgevingsmanagement bij gebiedsontwikkeling.
- Onderhouden van contacten met ketenpartners op strategisch niveau (provincie, RWS, Alliander).
- Opstellen en uitvoeren van participatieplannen, waaronder het opzetten en begeleiden van klankbordgroepen en dialoogtafels.
- Ondersteuning bij besluitvormingstrajecten (college, raad). Het regelmatig informeren van de bestuurder over het omgevingstraject is ook onderdeel van de werkzaamheden.
- Voeren van gesprekken met grondeigenaren over het toepassen van natuurcompensatiemaatregelen op hun grond. Het verwerven van grond zit niet in het takenpakket.
- Het coördineren van de conditionering van het project. Hierin wordt de omgevingsmanager ondersteund door de inhoudelijke specialisten van de gemeente Ede.

Junior (ongeveer 8 uur per week):
Uitvoeren van omgevingsmanagementtaken onder leiding van de senior omgevingsmanager, o.a.:
- Organiseren en uitvoeren van participatiebijeenkomsten.
- Opstellen en versturen van communicatie-uitingen (nieuwsbrieven, webteksten).
- Voeren van keukentafelgesprekken.
- Registreren en verwerken van informatie uit omgevings- en participatietraject.
- Ondersteuning in projectteams en administratieve taken.

Projecten waaraan gewerkt wordt:
Strategisch omgevingsmanagement rondom gebiedsontwikkeling Doesburgerbroek. De gebiedsontwikkeling omvat de onderdelen:
- Woonwijk Doesbrugerbroek (participatie).
- Natuurcompensatiegebied tbv woonwijk (verkrijgen medewerking voor natuurcompensatie, participatieproces rondom inrichting compensatiegebied).
- Ontsluitingsweg Doesburgerbroek (participatie rondom tracékeuze en voorkeursvariant).
Omgevingsmanagement rondom nieuwe Brandweerkazerne Ede (ca. 1 jaar).
Gebiedsontwikkeling Doesburgerbroek zit in de ontwerpfase. De belangrijkste onderdelen voor dit project zijn op het moment het opstellen van de grondexploitatie, het uitwerken van het natuurcompensatieplan en het voorbereiden van de wijziging van het omgevingsplan. Voor de nieuwe brandweerkazerne is een locatie gekozen en ligt nu de focus op het ontwerp van de kazerne.

Profiel:
- Samenwerken – essentieel voor afstemming met projectteams, overheden en het werken in een duo-constructie (junior/senior).
- Communicatieve vaardigheid (schriftelijk en mondeling) – belangrijk voor het opstellen van heldere participatieplannen, verslagen, nieuwsbrieven en het voeren van gesprekken.
- Omgevingsbewustzijn – noodzakelijk om effectief om te gaan met belangen van bewoners, stakeholders en natuurbelangen.
- Plannen en organiseren – vereist voor het zelfstandig coördineren van bijeenkomsten, processen en communicatietrajecten.
- Overtuigingskracht – van belang bij onderhandelingen, het meenemen van stakeholders in complexe trajecten en het opzetten van klankbordgroepen.
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit - effectief opereren binnen complexe bestuurlijke en politieke verhoudingen, met oog voor belangen, machtsverhoudingen en gevoeligheden. Tact, strategisch inzicht en het vermogen om op het juiste moment de juiste toon en aanpak te kiezen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.