Jurist Arbeidsrecht (junior) Apeldoorn • Achmea

Zoek jij een uitdagende en leerzame functie en wil jij mensen bijstaan met rechtshulp op het gebied van arbeidsrecht? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt. Je helpt klanten met vragen op het gebied van arbeidsrecht, ambtenarenrecht, onderwijsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Zo adviseer je onder andere over contracten voor bepaalde tijd, proeftijd-, concurrentie- of overige bedingen en loonvorderingen.
• Je behandelt de eerste maanden (9 tot 12 maanden afhankelijk van jouw behoefte) advieszaken. Dat betekent dat jij als jurist onze klanten voorziet van (korte) eenduidige adviezen, schriftelijk en telefonisch. Heeft een zaak meer nodig dan advies? Dan draag je de eerste maanden de zaak over aan een collega die de zaak verder zal oppakken;
• We bieden je een mooi groeipad op een actueel en maatschappelijk relevant thema! Als je voldoende ervaring in het adviseren van onze klanten hebt opgedaan, dan stroom je door naar 1 van de focusteams van Werk en Inkomen en onder begeleiding van een mentor ga je behandelzaken binnen de teamfocus oppakken. Bijvoorbeeld loonvorderingen, zaken over studiekostenbedingen en kwesties over beëindiging van het dienstverband/ VSO’s. Jij bepaalt dan de juridische positie van de klant, samen met de klant een plan van aanpak opstelt, met de wederpartij correspondeert en indien nodig procedeert.

Talenten Team

Als jurist arbeidsrecht (junior) start je in het Jong Talenten Team van afdeling Werk & Inkomen. In dit team zitten met 10-15 junior juristen en 5 mentoren. Dit is een landelijk team. Collega’s hebben een standplaats in Leiden, Apeldoorn en Tilburg.

Je start tegelijkertijd met 4 nieuwe collega’s per 1 september 2025. De eerste 3,5 weken word je ingewerkt op onze locatie in Tilburg en maak je kennis met ons mooie bedrijf. Je inhoudelijke kennis wordt opgefrist en en je start met het oppakken van klantvragen onder begeleiding van de mentoren van het Jong Talenten Team. Na deze inwerkperiode werk je vanaf je eigen standplaats in afwisseling met thuiswerken. Na een periode van 9-12 maanden stroom je door naar 1 van de focusteams van onze afdeling Werk en Inkomen.

Je start met een contract voor bepaalde tijd dat we na 12 maanden graag omzetten naar een vast contract.

• Je hebt een Bachelor of Master diploma Nederlands Recht met een afstudeerrichting of specialisatie Arbeidsrecht;
• Werkervaring bij een juridische dienstverlener of in de advocatuur is een pre;
• Naast je studie heb je juridische nevenactiviteiten gedaan.

Jouw competenties

• Klantgerichtheid en sensitiviteit: je denkt in het belang van de klant en neemt de klant mee in het juridische proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar serieus;
• Stijlflexibiliteit: je begrijpt dat iedereen anders is en je kunt met verschillende type mensen omgaan;
• Goed juridisch inschattingsvermogen: je brengt het juridische probleem makkelijk in beeld en ziet snel wat zowel kansen als risico’s zijn;
• Flexibiliteit: je bent flexibel in jouw inzet. Je gaat bewust om met jouw beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten;
• Stressbestendig: je schrikt niet van termijnen die spelen in dossiers;
• Ontwikkelingsgericht: we vinden het belangrijk dat je jezelf graag als professional (persoonlijk) wilt blijven ontwikkelen en je plezier hebt in je verdiepen in de inhoudelijke materie;
• Veranderingsbereid en nieuwsgierig: je bent vaak op zoek naar nieuwe manieren om klanten nog beter te helpen en interne processen te verbeteren. Iedere dag een stapje beter klinkt je goed in de oren.

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

Arbeidsrechtzaken en Sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema vallen verschillende kleine teams van 9 tot 12 collega’s. De lijnen zijn kort en we gaan samen voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig aan zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken. Je wordt bij ons op je kwaliteiten én talenten ingezet.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal. Je werkt binnen de afdeling Aankopen en Diensten van Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR). Jaarlijks vragen ongeveer 170.000 klanten ons om hulp voor het oplossen van hun probleem. Of het nu gaat om ontslag, aansprakelijkheid bij een verkeersongeval, een aankoop of een verschil van mening met de buren.