Field Service Monteur Heerhugowaard • Treffer

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een goed inwerktraject is essentieel voor onze opdrachtgever. Daarom start je met een 12-weken durend programma waarin je alle fijne kneepjes van het vak leert, samen met een mentor. Je zult ook regelmatig in het opleidingscentrum op het hoofdkantoor in Heerhugowaard zijn. Vanaf dag één krijg je je eigen bus, iPad en telefoon.

Wat ga je doen?

•  Onderhouden van laaddeuren, storingen oplossen en reparaties uitvoeren.
• Klanten adviseren over producten en onderhoud.
• Offertes opstellen via de iPad.

Je hoeft nooit zelf materialen op te halen; dit wordt 's nachts geregeld door een collega. Met de iPad weet je precies waar en wanneer je moet zijn. Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar de rol van Specialist, waar je nieuwe monteurs ondersteunt.

Onze opdrachtgever is een internationaal groeiend bedrijf, actief in 37 landen. Ze zijn een belangrijke speler in automatische toegangssystemen, zoals roldeuren. De werksfeer is ontspannen, met mogelijkheden om te ontspannen tijdens pauzes. Talent wordt graag in eigen huis behouden, met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.

• Beschikbaarheid van 40 uur per week.
• MBO werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Salaris tussen € 2.750 en € 4.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Directe indiensttreding bij de opdrachtgever.
• Werk in een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.
• Auto van de zaak, iPad en telefoon.
• Uitgebreide begeleiding tijdens het inwerkprogramma van 12 weken.
• Opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken we jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan ga je op eerste gesprek, vaak samen met ons;
4. Ging het eerste gesprek goed? Dan plannen we een proefochtend in bij de opdrachtgever en kun je goed proeven naar de sfeer en de werkzaamheden;
5. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan!

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een internationaal groeiend bedrijf, actief in 37 landen. Ze zijn een belangrijke speler in automatische toegangssystemen, zoals roldeuren. De werksfeer is ontspannen, met mogelijkheden om te ontspannen tijdens pauzes. Talent wordt graag in eigen huis behouden, met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.