Werkvoorbereider-planner

Als Werkvoorbereider-Planner in de grondverzet- en mijnbouwsector ben je verantwoordelijk voor de projectvoorbereiding, planning en technische coördinatie. Je stelt kostprijscalculaties op, bewaakt de voortgang en budgetten, en verwerkt nacalculaties na projectafronding.

Verantwoordelijkheden:

• Opstellen en beheren van personeels- en machineplanningen.
• Uitwerken van gedetailleerde kostprijscalculaties voor projecten.
• Bewaken van de voortgang, deadlines en budgetten.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en klanten.
• Bezoeken en controleren van projectlocaties.
• Aanvragen van vergunningen voor een tijdige projectstart.
• Volledig ondersteunen en ontzorgen van de bedrijfsleiding.

Ongeveer 60% van je tijd werk je op kantoor aan voorbereidingen en planningen. De overige 40% ben je op locatie om de uitvoering te controleren en waar nodig bij te sturen.

.

Staytec is dé partner voor het verbinden van mens en werk. Door het inzetten van de kennis van onze branche specialisten realiseren wij de beste match tussen werk, werknemer en werkgever, zowel tijdelijk als vast, waarbij wij altijd in de buurt van onze klanten en medewerkers zijn. Woorden die ons kenmerken in ons dagelijks denken en doen in omgang met collega’s, klanten en medewerkers zijn betrokkenheid, professionaliteit, gedrevenheid en persoonlijk.

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde MBO-4 opleiding in Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider/planner of in een vergelijkbare functie binnen de GWW, logistiek of infra.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt affiniteit met grondverzet- en mijnbouwmachines.
• Je bent sterk in plannen en het behouden van overzicht, zelfs onder druk.
• Je kunt snel schakelen bij onvoorziene omstandigheden en bent stressbestendig.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt informatie helder overbrengen.
• Je bent flexibel en hebt gevoel voor humor, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.

• Een dynamische functie met volop uitdagingen, waarbij elke dag verschilt door de diverse klussen en projecten.
• Flexibele werkuren van minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week (ma-vr).
• Een competitief salaris tussen €3500 en €5000, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om een leaseauto te rijden.
• Laptop en telefoon, inclusief een ergonomische werkplek.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling met een werknemersbijdrage van 6%.
• Gezellige evenementen zoals barbecues en borrels.
• Optie om thuis te werken.

Dit betreft een overname traject bij onze opdrachtgever