Medior Jurist Arbeid/Sociaal

Ben jij een jurist met een passie voor Arbeidsrecht en Sociaal Zekerheidsrecht?
Sta jij klaar om onze collega's en klanten te adviseren bij complexe juridische vraagstukken?
Wil je jouw kennis delen met een enthousiast team en bijdragen aan een rechtvaardige werkomgeving?

Over Achmea:
Bij Achmea zetten we ons dagelijks in voor een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving. Met onze verzekeringen en financiële diensten ondersteunen we zowel individuen als bedrijven. Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland en verzorgt rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. Wij helpen jaarlijks 120.000 klanten bij conflicten met de overheid of werkgever. Ons team van juristen speelt een cruciale rol in het bieden van hoogwaardige juridische ondersteuning en advies.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en adviseren van klanten bij juridische vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Gespecialiseerd zijn in zaken zoals ontslag na 2 jaar ziekte en sociaal zekerheidsrechtelijke kwesties (arbeidsinspectie, zorgverzekeringswet, ANW).
• Opstellen van een plan van aanpak samen met de klant en corresponderen met de wederpartij.
• Beoordelen of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant vallen.
• Adviseren over vraagstukken met betrekking tot WW, ZW en WIA.
• Flexibel omgaan met beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten.

Wie ben jij?

• Een afgeronde WO Masteropleiding Nederlands Recht.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het Sociaal Zekerheidsrecht, bij voorkeur ook kennis van Arbeidsrecht, specifiek ziekte- en re-integratiezaken.
• Ervaring opgedaan bij een juridische dienstverlener of advocatenkantoor.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Sterke adviesvaardigheden en in staat om juridische problemen duidelijk in beeld te brengen.
• Klantgerichte en resultaatgerichte focus met oog voor de gevoelens van de klant.
• Proactief en flexibel in je inzet, met een wens om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een deta-vast constructie binnen een leuk klein team van 9 tot 12 juristen.
• Mogelijkheid om te werken op verschillende locaties (Leeuwarden, Apeldoorn, Tilburg of Leiden) en deels thuiswerken.
• Een salaris in schaal G (medior), H (senior), met 34-urige werkweek (bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur).
• Minstens een keer per week naar kantoor en dagelijks digitaal contact met je team tijdens de dagstart.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en studiekostenvergoeding.
• Een informele werksfeer met betrokken en professionele collega's.

Afdelingsinformatie:
Arbeidsrechtzaken en sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema werken 12 kleine teams van 9-12 collega’s samen om al onze klanten te helpen. Dit betekent korte lijntjes en samen gaan voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig in zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken, niet alleen vanuit het eigen team, maar ook vanuit de andere teams. Iedereen wordt op zijn kwaliteiten en talenten ingezet.

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een rechtvaardige werkomgeving? Solliciteer dan direct via de onderstaande button!