Vergunningverlener Groningen • Dir. Veiligheid

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als vergunningverlener lekker op pad, maar ook administratief een bijdrage leveren aan de doorstroming en veiligheid in de openbare ruimte? Blijf je koel als het warm wordt? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Als vergunningverlener word je onderdeel van het team Precario. Het team Precario bestaat uit 6 medewerkers en verleent vergunningen voor tijdelijk gebruik gemeentegrond. Jouw team is het aanspreekpunt voor klanten met aanvragen en de spil in het vergunningenproces. Jij handelt zelfstandig reguliere en uitgebreide aanvragen af op het gebied van precario vergunning.

Hier ga jij je mee bezig houdenAls vergunningverlener adviseer je (ter plaatse) bij projecten, evenementen en bouwlocaties ten behoeve van doorstroming en veiligheid in de openbare ruimte, maar ook ten aanzien van uitstallingen en reclame-uitingen. Je beoordeelt aanvragen voor het gebruik gemeentegrond in de openbare ruimte en verstrek je informatie over wet- en regelgeving aan inwoners en ondernemers.

Je krijgt ook te maken met het afhandelen van klachten en meldingen. Je onderhoudt het interne en externe netwerk met de belangrijkste samenwerkingspartners. Daarnaast lever je input voor brieven, beschikkingen en verweerschriften. Je stemt daarin af met de klachtencoördinator en juridisch administratief medewerkers.

Zo ziet je dag eruit:
Als vergunningsverlener begint je dag op kantoor met je collega’s. Je checkt je agenda en e-mails en belt mensen terug die vragen hebben over hun aanvraag. Daarna kijk je in het systeem welke nieuwe vergunningen zijn binnengekomen en bespreek je met het team wie wat oppakt.

Soms werk je achter je bureau, soms ga je op pad. Je bezoekt bouwlocaties en overlegt daar met aanvragers en collega’s van andere afdelingen. Samen zoek je naar de beste en veiligste oplossing voor bijvoorbeeld opslag of werkzaamheden in de openbare ruimte. Op kantoor werk je de afspraken uit en behandel je nog wat aanvragen. De dag vliegt voorbij. Je hebt veel contact met mensen, denkt mee in oplossingen en draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde stad.

Hier kom je te werkenHet team precario maakt deel uit van de afdeling Markt & Haven en Vergunningverlening van de directie Veiligheid. De directie Veiligheid is een jonge, diverse directie die zeer zichtbaar is op straat, die continu in ontwikkeling is, meebeweegt met de politieke agenda en landelijke tendensen in de gaten houdt. Gezamenlijk voeren we diverse taken uit die gericht zijn op een veilige openbare omgeving die aantrekkelijk is voor inwoners en bezoekers. Het bewaken van de balans tussen leefbaarheid en levendigheid staat daarbij centraal.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• minimaal MBO-4 diploma (bij voorkeur in een juridisch of bouwkundige richting);
• je hebt rekenkundig inzicht;
• je bent in het bezit van Rijbewijs B;
• je bent communicatief sterk, weet te overtuigen en kunt zaken de-escaleren en relativeren;
• je komt je afspraken na, stemt af met je collega’s en gaat voor gezamenlijk resultaat;
• je hebt oog voor de omgeving, signaleert, controleert en houdt toezicht.

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.831,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Heb je inhoudelijke vragen? Oftewel wil jij meer weten over hoe een werkdag eruit kan komen te zien? Bel Renée Overduin, coördinator Precario via telefoonnummer .

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter via telefoonnummer .

Reageren:

• Solliciteren kan tot en met 29 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 juli 2025;
• voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1