BBL Medewerker Welzijn Utrecht • Domus Valuas

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heeft alleen studeren niet jouw voorkeur? Dan hebben wij goed nieuws. Wij zijn namelijk per 1 september 2025 op zoek naar een BBL Medewerker Welzijn die zin heeft leren met werken te combineren. Je wordt betaald voor de uren dat je werkt én we betalen jouw opleiding!

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 30 juni tussen 13.00-15.00u in De Wulperhorst, Zeist.

Domus Valuas
Wij zijn een ouderenzorgorganisatie, maar geen standaard ouderenzorgorganisatie. We wonnen niet voor niets de prijs voor ‘Meest swingende stand’ tijdens de Carrièrebeurs. Bij ons is het mogelijk te zorgen met aandacht en je écht bezig te houden met het vak waar jij voor kiest. Er is ruimte voor jouw passies en talenten.

Waar ga jij werken?
In deze regio werken we samen met De Lindeborg, Villa Pavia & De Wulperhorst. Je start op 1 locatie en gaat na ongeveer een jaar door naar de volgende locatie. Op deze manier word je zo breed mogelijk opgeleid. Klik op de naam van de locatie als je alvast een kijkje wilt nemen.

Na een jaar neem je je rugzak vol ervaringen en enthousiaste verhalen mee naar de volgende locatie, waar je nieuwe collega’s klaar staan om je verder te helpen naar de volgende stap in je leerproces!

Jouw werkweek wordt gevuld door 1 dag school van 8 uur & diensten die je werkt op basis van het aantal uren in jouw contract. Je wordt begeleid door ervaren professionals en volgt een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) om je kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen. We zetten ons leerlingvolgsysteem in om je zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jouw leerproces haalt!

Je werkdag zal zich onder andere vullen met de volgende werkzaamheden:

• Het organiseren van een betekenisvolle dagbesteding van de bewoners met aandacht voor hun wensen, behoeftes en interesses;
• Het opstellen van een welzijnsplan voor de bewoner;
• Het organiseren en uitvoeren van groeps- en individuele activiteiten en de voortgang rapporteren in het dossier van de bewoner. 
• Het waarborgen van een veilige leefomgeving en het observeren en rapporteren ten behoeve van het welzijnsplan en zorgleefplan.

• Een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde leerweg of theoretische leerweg;
  Of
  Een diploma op mbo-niveau 2 of vergelijkbaar;
  Of
  Een overgangsbewijs van havo of vwo 3 naar vwo 4;
• Je volgt een BBL-/deeltijdopleiding in de zorg met als focus Welzijn of je bent bereid om deze te gaan volgen;
• Je maakt actief gebruik van ons leerlingvolgsysteem (Competent) zodat je het maximale uit jouw leerproces kan halen;
• Je hebt een gastvrije, open instelling en kunt goed in teamverband werken;
• Je bent flexibel beschikbaar. De diensten beginnen op deze locaties nooit vroeger dan 9.00u en eindigen niet later dan 20.00u.;
• Je draagt graag bij aan het geven van de mooiste dag aan ouderen.

• Een contract met 1 september 2025 als startdatum voor 32 uur per week; je besteed 8 uur aan school en werkt daarnaast 24 uur. De opleiding, gewerkte uren en schooldag worden vergoed;
• Als BBL Medewerker Welzijn word je gewaardeerd met een bruto maandsalaris van €2.474,49 op basis van 36 uur;
• Ruimte om écht bezig te zijn met je vak en de bewoners de tijd en aandacht te geven die ze verdienen;
• Een prachtige werklocaties in Utrecht & Zeist;
• Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;
• Bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer zonder maximumgrens);
• Hoge kortingen op elektronica (bijv: iPhone, iWatch, Tablet), een fitnessabonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte);
• Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.

Meer weten?
Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem gerust contact op met het recruitmentteam via . Mocht je ons niet aan de telefoon krijgen mag je altijd mailen naar [email protected].
 
Het Recruitment team van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking.
• Kennismaken op locatie. Tijdens speeddate rondes maak je kennis met ons team Opleidingen en collega’s die werkzaam zijn op de locatie(s) waar jij mogelijk zult gaan werken.
• Dagje meelopen. Vinden wij de kennismaking allebei positief? Dan loop je een dag mee op één van onze zorglocaties.
• Aan de slag!