Medewerker Logistiek I 40u/w Goes • DC Professionals

In het kader van de energietransitie, waarbij we steeds meer elektrische auto's zien en huizen van het gas afgaan, is er een groeiende behoefte aan logistieke ondersteuning. Als magazijnmedewerker in deze periode, speel je een cruciale rol in het efficiënt beheren van inkomende en uitgaande goederenstromen. Jouw werk draagt direct bij aan het mogelijk maken van duurzame oplossingen. Naast een boeiende werkomgeving bieden we de mogelijkheid tot kosteloze overname na een jaar. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Standplaats: GOES
Duur: 23-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-06-2025

Project:

Medewerker Logistiek
- Tijdelijke Rol (max 6 maanden)
Salaris: C03 (min. € 2721,92
- max. € 3792,58)
- Stedin 2025.01

Vereiste: Rijbewijs BE is een vereiste

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s, huizen en wijken gaan van het gas af en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus!

Op de afdeling logistiek van DNWG zijn we op zoek naar een magazijnmedewerker.

De afdeling Logistiek is verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van zowel de inkomende als uitgaande goederenstromen, transport en het magazijn voor de verschillende Business Units (o.a. Projects, Aansluitingen, Storingen & Onderhoud).

Hoofdtaken:
• Picken en verzenden van door klant gewenste goederen;
• Het in ontvangst nemen, controleren en opslaan van goederen
• Administratief en logistiek verwerken van retourproducten en afvalstromen;
• Zorgen voor een doelmatige indeling van het magazijn met daarbij licht administratieve taken zoals het aanpassen van pick locaties in systeem;
• Transporteren van de goederen naar aannemers, werklocaties en steunpunten DNWG;
• Op orde houden en onderhouden van het werkmagazijn en materieel, zoals bijvoorbeeld heftruck.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van:
• Ruime ervaring in een logistieke omgeving
• Enthousiast, energiek en een teamplayer;
• In bezit van heftruckcertificaat is een pre;
• Rijbewijs BE (verplicht);
• Affiniteit met computers.

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden:
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als logistiek medewerker
Kandidaat is in het bezit van een Rijbewijs BE
Kandidaat is in het bezit van heftruckcertificaat
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
ALLEEN DETACHERING
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!