Senior Adviseur Omgevingsrecht (Ruimtelijke Ordening) 16u/w Amstelveen • DC Professionals

Het bedrijf van de opdrachtgever is op zoek naar een senior adviseur omgevingsplannen om de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer te ondersteunen bij de overgang naar de Omgevingswet. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen, muteren en aanvullen van regels binnen het omgevingsplan, inclusief het beoordelen van voorstellen van derden. Een unieke kans om bij te dragen aan een belangrijke maatschappelijke verandering. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 01-07-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-06-2025

Opdracht

Amstelveen en Aalsmeer zijn hard aan de slag met de omvangrijke omwenteling van regels en procedures door de Omgevingswet. Dit betekent dat het tijdelijke deel van het omgevingsplan Amstelveen en Aalsmeer omgezet moet worden naar 1 omgevingsplan Amstelveen en Aalsmeer. Het gaat hierbij vooral om het omzetten van de regels uit de bestemmingsplannen naar regels (en locaties) in het omgevingsplan. Daarnaast gaat het ook om verordeningen, bijvoorbeeld over erfgoed en bomen, te vertalen naar regels in het omgevingsplan. Ook wordt er voor specifieke ontwikkelingen gewerkt met een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (zogenaamde bopa). Hiervoor moet een motivatie worden opgesteld of een aangeleverde motivatie met onderzoeken moet beoordeeld worden.

De bovengenoemde werkzaamheden worden zelfstandig zonder hiërarchische aansturing uitgevoerd. Om deze werkzaamheden te kunnen uitvoeren is specialistische kennis nodig. Er wordt daarom gevraagd om de tijdelijke inhuur van een senior adviseur omgevingsplannen voor 2 dagen.

Omschrijving werkzaamheden

• Specialisatie: Je bent gespecialiseerd in het wijzigen van omgevingsplannen en het in procedure brengen hiervan.
• Verantwoordelijkheid: Als zelfstandig adviseur ben je in het kader van de opdracht zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen, muteren en aanvullen van regels binnen het omgevingsplan, inclusief het beoordelen van voorstellen van derden.
• Wijzigingsbesluiten: Je stelt wijzigingsbesluiten en bestuurlijke voorstellen op, zorgt voor onderlinge consistentie en publiceert deze via Rx.Base.
• Samenwerking: In samenwerking met andere specialisten en externe partijen stem je inhoudelijk af, adviseer je over de totstandkoming van het plan en neem je deel aan projectgroepen.
• Aanspreekpunt: Je fungeert als aanspreekpunt op basis van je expertise, zonder hiërarchische aansturing met als doel het waarborgen van een juridisch consistent en goed onderbouwd omgevingsplan, waarbij wijzigingsbesluiten op efficiënte wijze worden opgesteld, afgestemd en gepubliceerd, ter ondersteuning van de ruimtelijke beleidsdoelstellingen van de gemeente Amstelveen.
• Motivaties: Als zelfstandig adviseur ook verantwoordelijk voor het opstellen van motivaties van bopa’s en het beoordelen van door externe partijen aangeleverde motivaties van bopa’s.

Kandidaatomschrijving

• Opleiding: Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding in de richting van bestuursrecht/omgevingsrecht of planologie/sociale geografie.
• Werkervaring: Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als senior adviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente.
• Bestemmingsplannen: Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van bestemmingsplannen en begeleiden van bouwplannen.
• Software: Je hebt ervaring met relevante softwarepakketten zoals o.a. RO-totaal, Rx. Base, Squit XO Rx. Mission.
• Omgevingswet: Je hebt gespeciialiseerd in Omgevingswet en op de hoogte van de wijziging en ervaring met het in procedure hiervan.

Competenties

Als Senior Adviseur Omgevingsrecht beschik je over competenties zoals: bestuurlijke sensitiviteit, zelfstandigheid, lerend vermogen, flexibel, communicatief vaardig en resultaatgericht.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega's in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Functie-eisen:
- Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met de ruimtelijke procedures omtrent bedrijventerreinen, glastuinbouw en woningbouw in de afgelopen 7 jaar.
- Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
- Op CV aantoonbaar werkervaring met regels en procedures van de Omgevingswet en het opstellen van het Omgevingsplan.

Wensen:
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van woonarken in de afgelopen 5 jaar. (benoem dit specifiek per opdracht/werkgever)
- Op CV aantoonbare werkervaring met RO-totaal, Squit XO Rx. Base, Rx Mission.

Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!