Gastvrouw/heer Zaandam • Odion

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een baan waarbij je écht van betekenis kunt zijn voor een ander: daar ga jij voor! Bij Odion, vier jaar op rij uitgeroepen tot ‘Beste Werkgever’, helpen wij kinderen en volwassenen met een beperking om het beste uit hun dag te halen. Ben jij die enthousiaste gastvrouw of gastheer die Odion Bristolroodstraat komt versterken?

Je wilt graag iets betekenen voor een ander. Je vindt het belangrijk dat mensen zich op hun gemak voelen en merkt snel wat iemand nodig heeft. Je houdt van een relaxte, gezellige sfeer waarin iedereen zichzelf mag zijn. Het geeft je voldoening om bewoners te helpen bij wat ze zelf niet (meer) kunnen, maar ook om ze te stimuleren in wat ze wél kunnen. Je bent graag praktisch bezig: een praatje maken, samen koffie drinken of helpen bij dagelijkse taken. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien voelen en de dag fijn doorkomen.

Als gastvrouw of gastheer ben jij een vertrouwd gezicht voor de bewoners. Je maakt makkelijk contact en hebt oprechte aandacht. Even samen koffie drinken, een spelletje doen of gewoon een praatje maken. Het zijn dat soort momenten die voor de bewoners het verschil maken. Je helpt hen daarbij in het dagelijks leven. Je doet samen boodschappen, loopt een rondje buiten of gaat mee naar bijvoorbeeld de fysiotherapie. Ook pak je huishoudelijke taken op, zoals een wasje draaien of de keuken netjes houden. Soms doe je dat samen met bewoners, zodat zij betrokken blijven en kunnen blijven oefenen met wat ze nog zelf kunnen. Je zorgt voor een warme, gezellige sfeer in de gezamenlijke ruimtes. Je verwelkomt bezoekers en helpt mee bij activiteiten op de locatie. Geen dag is hetzelfde, en jouw aanwezigheid maakt de dag voor bewoners nét een beetje fijner.

De Bristolroodstraat is een moderne woonlocatie in een rustige wijk in Zaandam. Hier wonen 36 volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De bewoners zijn tussen de 30 en 70 jaar oud en hebben behoefte aan structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht. Het gebouw bestaat uit drie verdiepingen. Op elke verdieping is een gezellige, gezamenlijke huiskamer waar bewoners koffie drinken, samen eten of gewoon even zitten. Vanuit de algemene ruimtes kijk je uit op een groene, gemeenschappelijke tuin waar bewoners kunnen ontspannen of een rondje kunnen lopen. De sfeer is huiselijk en rustig, met aandacht voor ieders eigen ritme en behoeften.

Bij Odion ondersteunen we dagelijks ruim 1.700 kinderen en volwassenen met een beperking. We doen dat op een manier die past bij wie iemand is: met oprechte aandacht, respect en vertrouwen. We kijken vooruit, maar nemen ook de tijd om te leren van wat achter ons ligt. Daarbij is geen vraag te gek, en samen zorgen we ervoor dat mensen zich écht gezien en gesteund voelen.

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 20 (max. € 2.877,- o.b.v. fulltime en ervaring).

• Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen en door te groeien als je dat wilt.

• Beginnen met een jaarcontract, maar zijn we tevreden met elkaar dan kunnen we op elk gewenst moment praten over jouw mogelijkheden om bij Odion in vaste dienst te treden.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% v/h bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar.

• Een vast rooster van ongeveer 20 tot 24 uur per week, verdeeld over 4 middagen en 1 hele dag of 5 middagen, soms aangevuld met een avond of weekendactiviteit in overleg.

• Reiskostenvergoeding, fietsenplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioenregeling.

Solliciteer dan direct via de solliciteer-knop! Heb je nog vragen of wil je gewoon even sparren over de functie? Bel gerust naar teamleidster Anneloes Vredenbregt (), of het team (075-2013045). We staan je graag te woord!

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 2.

• Als je al ervaring hebt met een soortgelijke functie, is dat een voordeel. Heb je die niet? Geen probleem! We maken graag kennis met je.

• Je neemt graag initiatief.

• Je laat je niet snel van de wijs brengen, en weet hoe je de cliënten moet aansporen om iets te gaan doen.

• Een hygiënische woon- en werkomgeving vind je belangrijk en jij geeft onze cliënten het goede voorbeeld.

• Je bent een echte aanpakker!