Manager Ondernemerschap Enschede • Saxion University of Applied Sciences

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 12-06-2025

Als interim-manager van het Saxion Centrum voor Ondernemerschap (SCvO) ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het centrum, het bepalen van de strategische koers, het coachen van teams en het waarborgen van de bedrijfsvoering en financiën binnen een inspirerende onderwijsomgeving.

Het Saxion Centrum voor Ondernemerschap (SCvO) zoekt een interim-manager die samen met het bestaande managementteam invulling geeft aan de strategische koers, tactische uitwerking en operationele aansturing van het SCvO. De focus ligt op bedrijfsvoering en het coachend aansturen van meerdere teams binnen een inspirerende, ondernemende onderwijsomgeving. De inzet is tijdelijk en bedoeld om een brug te slaan in de managementcapaciteit van het SCvO, waarbij zelfstandigheid, leiderschap en veranderkracht centraal staan.

• Verantwoordelijk voor het bedrijfsvoeringsonderdeel financiën.
• Aansturen van ongeveer 15-20 medewerkers uit verschillende teams.
• Coördinatie van dataverzameling, interne rapportages en verslaglegging.
• Leidinggeven aan (change)projecten en fungeren als sparringpartner voor projectleiders.
• Stimuleren van continu verbeteren (o.a. Lean) inclusief duurzaamheid en SDG’s.

• Financieel overzicht en actuele sturing op realisatie.
• Tijdige en volledige interne rapportages en datalevering.
• Verhoging medewerkerstevredenheid en teamontwikkeling.
• Bijdrage aan scherp maken en realiseren van projectdoelen binnen gestelde termijnen.
• Borging van samenwerking en procesafstemming met interne stakeholders.

Startdatum: in overleg, bij voorkeur zo snel mogelijk (richtdatum: juni 2025). Einddatum: initiële opdrachtduur van ca. 6 maanden, 31-12-2025.

Omvang: 32 – 36 uur per week, minimaal 3 dagen op locatie (dinsdag Apeldoorn, rest wisselend Enschede, Deventer en Apeldoorn).

Gespreksmomenten: 26 juni fysiek in Deventer 9.00 – 11.00 uur en 27 juni hele dag (45 min. per gesprek). We hopen op 3 a 4 passende profielen en zullen waarschijnlijk met 2 kandidaten een vervolg gesprek voeren. Gesprekspartners: Directeur en Manager.

Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. Het kan zijn dat een VOG onderdeel is van de screening. Houdt er rekening meer dat we doorgaans twee weken aanhouden hiervoor. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Universitaire opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en projectleiding
• Grote kennis van en ervaring met financiële aspecten van bedrijfsvoering in een onderwijscontext, bij voorkeur binnen een subsidiegedreven omgeving in het hbo
• Ervaring met projectmanagement, Lean, dataverzameling en communicatie
• Inspirerend leiderschap, met een coachende stijl die ruimte laat voor zelfstandigheid
• In staat rust, structuur en overzicht te brengen in een dynamische omgeving
• Ondernemende mindset en affiniteit met innovatie en ondernemerschap
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

• Heldere en concrete communicatie over inhoud en proces.

26-06-2025 t/m 31-12-2025

Waar je gaat werken